更多"科举考试是历代封建王朝通过考试选拔官吏的一种制度。清朝科举考试级别从低"的相关试题:
[单项选择]科举考试是历代封建王朝通过考试选拔官吏的一种制度。清朝科举考试级别从低至高排列正确的一项是( )。
A. 乡试、院试、会试、殿试
B. 院试、乡试、会试、殿试
C. 乡试、会试、院试、殿试
D. 会试、乡试、殿试、院试
[单项选择]科举制度是由国家设立科目定期举行统一考试，通过用公开考试的办法来选拔官吏的制度，明清时期正式的科举考试分为三级，即（）
A. 常举、制举、殿试
B. 县试、府试、院试
C. 乡试、会试、殿试
D. 乡试、县试、殿试
[单项选择]隋文帝时，废除了官吏由世族垄断的( )，采用分科考试方法选拔官吏，隋炀帝时增设进士科，科举制度开始形成。
A. 九品中正制
B. 三公九卿制
C. 禅让制
D. 世袭制
[多项选择]先秦时期的“三重选官法”，在选拔官吏时，分别注重（）。
A. 客士
B. 军功
C. 通晓法律
D. 开国元老
[判断题]早在先秦时期，秦国运用法家选拔官吏的思想，提出“三重选官法”。一重客士，即重用国外的贤人能人；二重军功，起用有军事才能的人；三重法律，选用懂法的人作官。
[单项选择]“才者，德之资也；德者，才之帅也”是司马迁在《资治通鉴》中选拔官吏的标准。用现在的观点来看，与公务员任用所坚持的（）原则相一致。
A. 论资排辈
B. 管理与监督并重
C. 为才是用
D. 任人为贤，德才兼备
[简答题]中国历代在防止秘书官吏舞弊腐败方面有哪些经验教训？
[多项选择]确定哪些任职人选，可以面向社会，从通过国家统一司法考试取得资格的人员中公开选拔？（）
A. 立法人员
B. 初任法官
C. 执法人员
D. 初任检察官
[多项选择]属于古代官吏选拔制度的有 （）。
A. 客卿制
B. 军功爵制
C. 九品中正制
D. 科举制
E. 禅让制
[多项选择]汉朝官吏的选拔途径包括以下的（）。
A. 从开国功臣中选拔
B. 通过中央的“太学”培养
C. 征辟
D. 察举
[多项选择]汉朝官吏选拔的途径主要有以下几种（）。
A. 察举
B. 荫袭
C. 科举
D. 辟召
E. 征辟
[单项选择]( )就是通过一些材料信息来考察和选拔人才的方法，是一种适合于初步选拔应聘者的重要方法。
A. 材料筛选法
B. 笔试
C. 面试
D. 情景模拟测试
[单项选择] 体现今后考试改革方向的是（） ①突出考试的诊断、选拔和发展功能 ②考试的内容要以课程标准为依据，体现新的人才观和教育观 ③改进考试的方式，倡导灵活多样、多次机会、双向选择的原则 ④考试要考虑学生的年龄特点和个别差异
A. ①②③
B. ①③④
C. ①②③④
D. ③④
[单项选择]通过公开竞争考试，择优录取公务员的一种方式是( )。
A. 委任制
B. 选任制
C. 考任制
D. 聘任制
[填空题]科举制度中的（）是指选拔秀才的考试（预备性考试）。
[单项选择]在选拔方法中( )是一种非常有效的人员选拔方法。
A. 能力测试法
B. 心理运动机能测试法
C. 情境模拟测试法
D. 普通能力倾向测试法
[单项选择]选拔性考试一般是典型的（）。
A. 学能测验
B. 成就测验
C. 标准参照测验
D. 常模参照测验
