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[单项选择]在项目实施中，激励、调动和发挥项目控制人员实现目标的积极性、创造性，这是工程项目目标控制的( )之一。
A. 组织措施
B. 技术措施
C. 经济措施
D. 合同措施
[单项选择]在项目实施中，激励、调动和发挥项目控制人员实现目标的积极性、创造性，是项目目标控制的( )之一。
A. 组织措施
B. 技术措施
C. 经济措施
D. 合同措施
[单项选择]在项目实施中，激励、调动和发挥项目控制人员实现目标的积极性、创造性，这是项目目标控制的( )之一。
A. 组织措施
B. 技术措施
C. 经济措施
D. 合同措施
[判断题]管理中的激励就是利用某种外部诱因的刺激，调动人的积极性和创造性，例如：领导人的榜样魅力等。
[单项选择]管理中的( )就是利用某种外部诱因的刺激，调动人的积极性和创造性。
A. 能级
B. 动力
C. 激励
D. 封闭
[单项选择]充分调动和发挥职工的积极性、创造性是监理企业（）制度所发挥的作用。
A. 人事管理
B. 劳动合同管理
C. 财务管理
D. 经营管理
[单项选择]充分调动和发挥职工的积极性和创造性是监理企业( )制度所发挥的作用。
A. 人事管理
B. 劳动合同管理
C. 财务管理
D. 经营管理
[单项选择]项目人力资源管理的目的是调动所有项目干系人的积极性，在项目承担组织的内部和外部建立有效的工作机制，以实现( )。
A. 项目目标
B. 工期目标
C. 进度目标
D. 质量目标
[单项选择]( )的目的是调动所有项目参与人的积极性，在项目承担组织的内部和外部建立有效的工作机制，以实现项目目标。
A. 资源管理
B. 项目资源管理
C. 人力资源管理
D. 项目人力资源管理
[单项选择]激励原则强调以科学的手段，激发人的内在潜力，使其在工作充分发挥积极性、主动性和创造性，下列不属于激励原则中工作动力来源的是( )。
A. 内在动力
B. 工作吸引力
C. 外部压力
D. 工作发展空间
[判断题]任何一个领导都必须重视调动下级人员的积极性、主动性和创造性，并通过建立严格的规范来实现。
[判断题]调动人的积极性的关键是满足其任何需要，从而激励行为的动机。
[单项选择]在人力资源战略实施的（）模式中，高层应激励下层官吏者创造性的制定和实施战略。
A. 增长型
B. 变革型
C. 合作型
D. 文化型
[单项选择]在人力资源战略实施的（）模式中，高层人员应激励下层管理者创造性地制定和实施战略。
A. 增长型
B. 变革型
C. 合作型
D. 文化型
