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[单项选择]以成果为中心来设计部门结构( )。
A. (A) 适合小型企业采用
B. (B) 容易造成管理人员膨胀现象
C. (C) 管理费用较少
D. (D) 是典型集权式结构
[单项选择]以下各项中，以工作成果为中心来设计部门结构的是（）。
A. 直线制
B. 直线职能制
C. 矩阵制
D. 事业部制
[单项选择]以成果为中心的部门结构包括( )和模拟分权制等模式。
A. 直线制
B. 直线职能制
C. 矩阵结构
D. 事业部制
[单项选择]进行组织结构设计时，要选择不同的部门结构模式，以下不属于部门结构模式的是（）。
A. 直线职能制
B. 常设机构
C. 超事业部制
D. 事业部制
[单项选择]以下不属于部门结构设计原则的是（）。
A. 以关系为中心
B. 以成果为中心
C. 以工作和任务为中心
D. 以层次为中心
[单项选择]根据知识和工作的相似性原则来设置部门的一种结构设计方法，称为（）
A. 职能部门化
B. 产品部门化
C. 顾客部门化
D. 混合部门化
[单项选择]以（ ）为中心设计的部门结构包括事业部制和模拟侵权制等模式。
A. 成果
B. 工作
C. 关系
D. 人员
[单项选择]以( )为中心设计的部门结构包括事业部制和模拟分权制等模式。
A. 成果
B. 工作
C. 关系
D. 人员
[单项选择]在不同的部门结构模式中，以关系为中心的部门结构通常出现在（）之中。
A. 直线职能制
B. 事业部制
C. 模拟分权制
D. 跨国公司
[单项选择]结构化程序设计只允许由3种基本结构来构成任何程序。下列选项中，______不是结构化程序设计的基本结构。
A. 选择结构
B. 可选结构
C. 循环结构
D. 顺序结构
[单项选择]行政组织依法设置，由若干要素按照一定的目标结构、层次结构、部门结构、权力结构组成权责分明、协调有序的有机整体，这体现了行政组织具有( )
A. 阶级性
B. 社会性
C. 系统性
D. 法治性
[单项选择]M型结构又称为多部门结构，亦即（）。
A. 职能制结构
B. 事业部制结构
C. 直线职能制结构
D. 矩阵制结构
[单项选择]组织结构模式可用组织结构图来描述，组织结构图也是一个重要的组织工具，反映一个组织系统中各组成部门(组成元素)之间的( )(指令关系)。
A. 层级关系
B. 职能关系
C. 组织关系
D. 流程关系
