更多"根据知识和工作的相似性原则来设置部门的一种结构设计方法，称为（）"的相关试题:
[单项选择]根据知识和工作的相似性原则来设置部门的一种结构设计方法，称为（）。
A. 职能部门化
B. 产品部门化
C. 顾客部门化
D. 混合部门化
[判断题]根据工作需要，政府部门可以设置助理职务，享受部门副职待遇，参与领导班子分工。
[多项选择]设区的市公安局根据工作需要设置公安分局。（）公安局根据工作需要设置公安派出所。
A. 市
B. 县
C. 自治县
D. 自治区
[单项选择]设区的市公安局根据工作需要设置公安分局。市、县、自治县公安局根据工作需要设置（）。
A. 社区警务室
B. 信访室
C. 公安派出所
D. 群众接待室
[判断题]设区的市公安局根据工作需要设置公安分局。市、县、自治县公安局根据工作需要设置公安派出所。
[单项选择]根据工作性质与内容的差异来区分各职能部门、幕僚部门的思想体现了行政组织设置的( )
A. 层级节制原则
B. 幅度适中原则
C. 专业分工原则
D. 精简节约原则
[多项选择]根据人口计生业务部门工作特点和要求，全面开展公务员专业知识培训，培训内容包括（）
A. 人口理论学习
B. 政策法规学习
C. 战略思维培养
D. 团队意识培养
[填空题]一般来说（）是设置图书馆业务部门的主要依据。按（）设置业务部门，有利于组织业务工作，便于业务部门之间的互相联系。
[判断题]专业分工及岗位设置应是静态的，应根据饭店及部门的经营目标、工作任务而固定不变。（）
[单项选择]咨询人员在岗位设置工作中一般只重点设置总公司的管理部门和总公司的直属业务部门。岗位设置现状调查和分析把前后相关的各个部门，按完成工作的时间顺序，从左到右和从上到下排开，并用箭头把其连接起来，这样就会发现岗位分工是否合理。以上描述属于( )。
A. 岗位设置现状的收集和整理
B. 工作流程调查分析
C. 人工工作效率的测算
D. 岗位工作量的调查
[单项选择]县级以上人民政府计量行政部门，根据需要设置（）
A. 计量监督员
B. 计量检测员
C. 计量稽查员
D. 计量评估员
[单项选择]根据《陕西省会计管理条例》规定，县级以上财政部门作出按照（）的原则，合理设置会计及相关工作岗位，明确职责权限，形成相互制约机制。
A. 不相容职务相互分离
B. 授权批准控制
C. 预算控制
D. 财产保全控制
[判断题]科学研究是运用科学原则来获取新知识的过程。
[判断题]县级以上人民政府计量行政部门，根据需要设置计量监督员。
