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[单项选择]商品流通企业的战略目标必须突出有关企业经营成败的、重要的、全局形的问题，这是制定战略目标应遵循的( )原则。
A. 可行性
B. 一致性
C. 关键性
D. 激励性
[多项选择]市场营销战略目标是企业经营战略所要达到的目的，它主要包括的指标体有（）
A. 利润
B. 费用
C. 市场占有率
D. 销售增托
E. 产品创新和树立产品形象
[判断题]著名管理学家彼得？德鲁克提出，企业目标惟一有效的定义就是创造利润。
[单项选择]管理学家彼得·德鲁克认为，单纯强调利润会使经理人迷失方向以至于危及企业的生存，因此他提出，企业目标唯一有效的定义就是（）。
A. 技术创新
B. 信誉至上
C. 创造顾客
D. 质量优良
[判断题]在目标的内容方面，彼得•德鲁克指出，企业的性质本身需要多重目标。在每一个领域中，只要企业绩效和成果对企业的生存和兴盛有直接的利害关系，就需要订出目标来。
[判断题]彼得•德鲁克认为，企业经理的任务就是要创造一个整体，企业经理既是“作曲家”也是“指挥家”。
[判断题]著名管理学家彼得•德鲁克提出，企业目标唯一有效的定义就是创造顾客。
[单项选择]美国管理学家彼得德鲁克说过，如果你理解管理理论，但不具备管理技术和管理工具的运用能力，你还不是一个有效的管理者；反过来，如果你具备管理技术和能力，而不掌握管理理论，那么充其量你只是一个技术员。这句话说明（）。
A. 有效的管理者应该既掌握管理理论，又具备管理技术与管理工具的运用能力
B. 是否掌握管理理论对管理工作者的有效性来说无足轻重
C. 关键是掌握管理理论，这是成为有效管理者的前提
D. 有效的管理者应该注重管理技术与工具的运用能力，而不是仅注重管理理论
[单项选择]（）最早是美国管理学家彼得德鲁克于1954年提出来的。他认为：“企业的目的和任务，必须转化目标。”如果没有目标，则这个领域必然被忽视。
A. 计划管理思想
B. 目的管理思想
C. 任务管理思想
D. 目标管理思想
[填空题]德鲁克基于目标管理理论提出的在政府机构中广泛运用的理论是（）。
[单项选择]美国管理学家德鲁克提出的管理理论是 （ ）
A. 民主管理
B. 目标管理
C. 平行管理
D. 常规管理
[简答题]在德鲁克目标管理理论的基础上产生出了什么新的管理理论？其主要内容为何？
[简答题]企业文化理论的形成，经历了哪几个管理理论的发展阶段？
[判断题]“人力资源”一词是彼得 德鲁克提出来的，他认为，人力资源是经理们必须考虑的具有“特殊资产”的资源，经理们可以利用其他资源，但是人力资源只能自我利用，人对自己是否工作绝对拥有完全的自主权。（ ）
[单项选择]下列哪一项不属于企业文化理论形成的历史背景？（）
A. 战后世界各国企业管理出现新的变化：核心是以人为本
B. 全球呈现经济一体化的趋势
C. 日本经济成功的启示
D. 中国经济体制改革的推动
