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[单项选择]人们对自己能否成功地从事某一成就行为的主观判断称为（）
A. 自我期待感
B. 自我归因感
C. 自我预期感
D. 自我效能感
[单项选择]人们对自己能否成功地从事某一行为的主观判断称为（）。
A. 自我期待感
B. 自我归因感
C. 自我预期感
D. 自我效能感
[单项选择]班杜拉认为人对自己能否成功从事某一成就行为的主观判断是（）。
A. 自我期待
B. 自我判断
C. 自我评价
D. 自我效能感
[单项选择]自我效能感指人们对自己是否能够成功地从事某一成就行为的主观判断，最早提出这一概念的是美国心理学家( )
A. 班杜拉
B. 托尔曼
C. 阿特金森
D. 杜威
[单项选择]人们对自己是否能够成功地进行某一成就行为的主观推测和判断是（）。
A. 学习需要
B. 动机归因
C. 成就动机
D. 学习动机
E. 自我效能感
[填空题]（）指人们对自己是否能够成功地进行某一成就行为的主观推测和判断。
[单项选择]个体对自己能否实施某种成就行为的能力的判断称( )
A. 效能期待
B. 结果期待
C. 直接强化
D. 自我强化
[单项选择]有人常常没有理由地一遍又一遍地做出某一种行为或某一系列行为，这属于( )类型。
A. 广泛性焦虑障碍
B. 强迫症
C. 创份后应激症
D. 恐慌障碍
[单项选择]（）是个人对自己是否具备达到某一行为水平的能力的评判。
A. 内在动机
B. 自我效能
C. 自我奖惩
D. 自我强化
[单项选择]有的人被他自己的思想或行为所控制，常常没有理由地重复某种思想或某种行为或某一系列行为，这是________的表现。（ ）
A. 应激症
B. 恐惧症
C. 强迫症
D. 抑郁症
[单项选择]抱负水平是指一种想将自己的工作做到某种质量标准的心理需求。个体从事某一实际工作之前，其内心会预先估计所能达到的成就目标，然后竭尽全力向此目标努力，假如工作的质与量都达到或超过了自己预定的标准，便会有一种成功感，否则就有失败感、挫折感。
根据上述定义，下列各种心理中符合抱负水平的是（）。
A. 部分建筑商无视国家的法纪，在建筑工程中偷工减料
B. 在张老师的精心培育下，试验田里的稻苗结出了饱满的稻穗
C. 老赵年轻时曾放弃国外的优越条件，回到祖国
D. 小王每天都按照工作计划表的要求及时完成自己的工作，从不拖沓
[填空题]所谓“（）”，它指的是人对自己能够进行某一行为的实施能力的知觉或判断。
[单项选择]在某地方人民政府制定的行政规章中明确规定，将对某一违法行为的罚款权“授权”给某一组织。根据这一规章行使行政处罚权的组织( )。
A. 应以自己的名义实施行政处罚
B. 不能以自己的名义实施行政处罚
C. 可以自由地行使罚款权
D. 对自己的行为后果独立地承担法律责任
