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[单项选择]关于协调与上司之间的关系，职工比较正确的做法是（）。
A. 信任上司，无条件执行上司的指令
B. 维护上司的权威，绝不越级汇报工作
C. 尊重上司的人格，不在背地讲上司的不是
D. 把握上司的脾气秉性，以有效干预上司
[单项选择]企业从员人员协调与上司之间的关系，其正确的做法是（ ）
A. 如果认为上司委派自己的工作不合理，可以直接拒绝
B. 对上司委派而自己干不了或干不好的工作，不能推辞
C. 尊重上司的隐私，不在背地议论上司
D. 对上司的错误指责，要敢于当面争辩以维护自身权益
[单项选择]在协调员工之间关系上，正确的做法是( )。
A. 信奉“师徒如父子”，一切按照师傅的要求做事
B. 要敢于在大庭广众之下对同事发表评论意见
C. 给同事的工作带来麻烦时，要给予道歉和补救
D. 工作上相互配合，多替对方着想
[单项选择]从业人员保守企业秘密．正确的做法是( )。
A. 闲谈莫涉及企业的核心技术
B. 制作所谓的假秘密散发出去．迷惑竞争对手
C. 向亲用好友讲述企业内幕时，要控制在很小的范围内
D. 企业有危害社会和国家的"秘密"。要敢于揭露
[单项选择]从业人员处理好与上司之间的关系，正确的做法是（）。
A. 遵守规章制度，不给上司惹麻烦
B. 在任何情况下，都要敢于及时指出上司的缺点
C. 一切按照上司的指令办事，不可有其他想法
D. 为不干扰上司工作，不要给上司提出建议或意见
[单项选择]从业人员与企业的关系是( )。
A. 利益共同体
B. 相互依赖
C. 对立
D. 双赢
[单项选择]协调员工之间的关系，适宜的做法有( )。
A. 要敢于在大庭广众之下对同事的不良举止发表评论意见
B. 信奉“师徒如父子”的观念，一切按照师傅的要求做事
C. 给同事的工作带来困难时，要给予道歉和补救
D. 在工作上相互配合，多替对方着想
[单项选择]关于保守企业秘密，从业人员下列做法或想法中正确的是（）。
A. 对知根知底的好友，说说企业技术研发情况无妨
B. 不应该对家人隐瞒企业的事情
C. 对同一单位其他部门的同事可以谈谈企业技术研发情况
D. 保守企业秘密是从业人员是否忠实于企业的重要表现
[单项选择]当企业经营遇到重大困难时，从业人员正确的做法是（）。
A. 离开企业
B. 索要工资
C. 不给上司添乱
D. 想办法解决困难
[单项选择]某劳动就业服务企业免税期已满，企业原从业人员为80人，当年安置待业人员30人，占原从业人员30%以上，经主管税务机关批准，可减半征收企业所得税( )。
A. 1年
B. 2年
C. 3年
D. 5年
[单项选择]在填写物业管理行业调查表中的企业从业人员情况时，从业人员不包括( )。
A. 保安人员
B. 房屋及设备维护管理人员
C. 经营管理人员
D. 专门从事业务管理的人员
[单项选择]在企业内，从业人员( )。
A. 要与上司保持默契，绝不能反对上司
B. 不得对上司提出任何不同的观点
C. 对难以完成的任务，也要积极接受
D. 自己不情愿做的工作，也要尽力做好
