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发布时间:2024-02-03 22:58:08

[单项选择]职位工资制为员工付酬的主要依据是( )
A. 职位在组织内的相对价值
B. 员工资质
C. 绩效结果
D. 劳动定额

更多"职位工资制为员工付酬的主要依据是( )"的相关试题:

[单项选择]计件付酬是( )。
A. 定时制强化
B. 定率制
C. 连续强化
D. 不定率制
[单项选择]报刊使用作品的付酬方式是()。
A. 基本稿酬加印数稿酬
B. 印数稿酬
C. 版税
D. 一次性付酬
[单项选择]行政职位设置的主要依据是()
A. 权力分配
B. 人的条件
C. 行政层级
D. 管理和服务的内容
[单项选择]适合于对操作性工作人员付酬时使用的薪酬模式是( )
A. 职位工资制
B. 技能工资制
C. 计时工资制
D. 计件工资制
[判断题]现阶段,按劳付酬而出现的差别,是公平的表现。()
[单项选择]期刊摘编其他报刊发表的作品,应该在使用该作品之日起的( )内向著作权人付酬。
A. 15 天
B. 1 个月
C. 2 个月
D. 6 个月
[单项选择]设有职务工资关系 P(职务,最低工资,最高工资),员工关系 EMP(员工号,职务,工资),要求任何一名员工,其工资值必须在其职务对应的工资范围之内,实现该需求的方法是( )。
A. 建立“EMP.职务”向“P.职务”的参照完整性约束
B. 建立“P.职务”向“EMP.职务”的参照完整性约束
C. 建立 EMP上的触发器程序审定该需求
D. 建立 P上的触发器程序审定该需求
[判断题]职能工资制基于员工能力,发放的对象是员工能力,能力工资占整个工资中60%以上比例。()
[单项选择]企业应当始终坚持“效率优先,兼顾公平,按劳付酬”的行为准则,才能有效地实施薪酬管理,这体现的是( )原则。
A. 对外具有竞争力
B. 对内具有公正性
C. 对员工具有激励性
D. 对成本具有控制性
[单项选择]实行职位分类的国家,确定公务员级别的主要依据是()。
A.  经历
B.  职务
C.  身份
D.  学历
[单项选择]某歌手与卡拉OK厅签约,2001年1年内每天到歌厅演唱一次,每次付酬100元,则对其征收个人所得税应按______纳税。
A. 天
B. 周
C. 月
D. 季
[单项选择]某歌手与卡拉OK厅签约,2001年一年内每天到歌厅演唱一次。每次付酬100元,则对其征个人所得税应按( )。
A. 每天
B. 每周
C. 每月
D. 每季
[单项选择]某歌手与卡拉OK厅签约,2008年1年内每天到歌厅演唱一次,每次付酬100元,则对其征收个人所得税应按( )纳税。
A. 天
B. 周
C. 月
D. 季
[单项选择]在合同没有明确约定的情况下,如采用基本稿酬加印数稿酬的付酬方式,图书出版单位应该在作品出版后的()内向著作权人付酬。
A. 15天 
B. 1个月 
C. 3个月 
D. 6个月
[单项选择]查询工资最高的员工,要求得到的信息包括员工姓名和工资,正确的命令是______。
A. SELECT 姓名,工资,SUM(工资)FROM 员工表,工资表 WHERE 员工表.工号=工资表.工号
B. SELECT 姓名,工资,MAX(工资)FROM 员工表,工资表 WHERE 员工表.工号=工资表.工号
C. SELECT 姓名,工资,MAX(工资)FROM 工资表
D. SELECT 姓名,工资,MAX(工资)FROM 员工表,工资表 HAVING 员工表.工号=工资表.工号
[单项选择]企业根据员工过去工作行为和已取得的工作业绩,在基本工资之外增加支付的工资,随员工的工作表现及其业绩的变化调整的是( )。
A. 激励工资
B. 基本工资
C. 员工福利
D. 绩效工资

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