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发布时间:2024-01-06 22:03:30

[单项选择]( )是根据工作岗位说明书人员规格要求,对员工所应具备的能力素质进行评定的过程。
A. 能力考评
B. 业绩考评
C. 态度考评
D. 素质考评

更多"( )是根据工作岗位说明书人员规格要求,对员工所应具备的能力素质进行"的相关试题:

[单项选择]下列说法中不是工作岗位说明书的内容是( )。
A. 工作权限
B. 心理品质要求
C. 专业知识和技能要求
D. 相互岗位沟通要求
[单项选择]根据《会计师事务所业务质量控制准则》,会计师事务所应一定时间内向所有受独立性要求约束的人员获取其遵守独立性政策和程序的书面确认函,该时间为( )。
A. 每次审计业务完成后
B. 在审计开始前
C. 每年至少一次
D. 每季度至少一次
[填空题]根据安全技术措施等级顺序要求所应遵循的具体原则是()和()。
[单项选择]按照岗位人员资格要求全体员工均应持有()。
A. 安全生产管理资格证
B. HSE上岗证
C. 特种作业操作资格证
D. 井控操作合格证
[判断题]工资指员工付出劳动所应从企业得到的货币收入。
[多项选择]根据人员安全管理的要求,在人员离岗过程中,下列做法正确的是()
A. 签署安全保密承诺书
B. 回收工作证件、徽章、钥匙
C. 禁用相关系统账号及网络权限
D. 回收软硬件设备、文档资料
[单项选择]合同主要条款是根据特定合同的——所应具备的条款。( )
A. 内容
B. 性质
C. 标的
D. 形式
[判断题]职业道德既是从业人员在进行职业活动时应遵循的行为规范,同时又是从业人员对社会所应承担的道德责任和义务。
[单项选择]关于优秀员工的执行力,世界500强企业提出了明确要求,根据世界500强企业的要求,所谓执行力是指员工()。
A. 绝不涉足企业规定之外的事务
B. 对要求之外的事务也要敢于突破
C. 像战士服从命令一样令行禁止
D. 把事情做成,做到他自己认为最好
[单项选择]员工的薪酬主要根据其所担任植物的重要程度、任职要求的高低以及劳动环境对员工的   来决定。员工的薪酬随职务的不同而变化,这种企业工资制度类型为( )
A. 能力工资制
B. 组合工资制
C. 工作工资制
D. 绩效工资制
[单项选择]根据《道路运输从业人员管理规定》的要求,从事道路危险货物运输的驾驶人员、装卸管理人员、押运人员经所在地设区的市级人民政府()考试合格,取得相应从业资格证。
A. 交通主管部门
B. 公安机关管理部门
C. 安全生产监督管理部门
[单项选择]按照岗位人员资格要求在含硫地区施工,全体员工均应持有()。
A. 安全生产管理资格证
B. 特种作业操作资格证
C. 井控操作合格证
D. 防硫化氢技术培训合格证
[单项选择]企业在招聘员工时,应根据不同的要求选择适当的招聘形式,用尽可能低的招聘成本招聘到高素质的员工。这体现了员工招聘的( )原则。
A. 信息公开
B. 公正平等
C. 双向选择
D. 效率优先
[单项选择]中层管理人员所应具备的能力不包括( )。
A. 判断能力
B. 决策能力
C. 沟通能力
D. 目标设定能力
[简答题]印花制版时如何根据加工产品花型要求选择丝网规格和控制刮刀因素?
[判断题]根据承包方提供的员工名单,发包方要审查施工人员的健康情况是否符合。
[多项选择]按照检验检测机构管理体系要求,应由熟悉检验检测()的人员,对检验检测人员包括在培员工进行监督。
A. 方法
B. 程序
C. 目的
D. 结果评价
[单项选择]中餐摆台的程序和规格要求可根据实际情况制订,一般摆放餐具的第一步骤是()。
A. 摆放筷架和筷子
B. 骨碟定位
C. 摆放调味碟
D. 摆放汤碗和汤勺

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