更多"关于我国的企业年金制度，下列说法不正确的是（）。"的相关试题:
[单项选择] 以下关于我国企业年金的说法中，正确的有（）。 ①一个企业年金计划应当仅有一个受托管理人、账户管理人和一个托管人 ②同一企业年金计划中，受托管理人与投资管理人不得为同一人 ③企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳 ④中国企业年金基金实行完全积累，采取确定缴费模式
A. ①②③
B. ①②④
C. ②③④
D. ①③④
[单项选择]关于我国企业年金制度，下列陈述正确的有（）：①对于企业来说，企业年金是人力资源管理战略中福利体系的一个重要组成部分，是延期支付的工资收入；②中国企业年金基金实行现收现付制；③企业年金方案适用于企业试用期满的职工；④在中国，法律强制企业建立企业年金；⑤建立企业年金，应当由企业与工会或职工代表通过集体协商确定，并制定企业年金方案。
A. ①②③④
B. ①③④⑤
C. ①③⑤
D. ①②③④⑤
[单项选择]关于我国企业年金说法不正确的是 （ ）
A. 企业年金也称补充养老保险
B. 所有企业都必须实行
C. 企业年金有利于鼓励员工为企业服务
D. 企业年金的实行有利于减轻国家负担
[单项选择]关于我国的企业年金制度，以下说法错误的是( )。
A. 属于补充养老保险
B. 建立与否是企业的自愿行为
C. 是基本养老保险的组成部分
D. 目的是为企业员工提供退休收入保障
[单项选择]关于我国企业年金市场的账户管理服务，以下说法错误的是( )。
A. 账户信息是员工年金权益的依据,账户管理必须保证企业和员工基本资料和信息的安全,因此必须通过规范账户管理系统和流程,加强技术防范和内部控制,来降低账户管理过程中可能出现的管理风险,保证其安全运行。
B. 为了保证账户管理人的正常经营活动，保障受益人的利益，我国法律对账户管理人提出了较高的要求，要求账户管理人的注册资本不高于1000万人民币。
C. 账户管理是企业年金规范管理的基础,也是联系企业年金管理各个环节的纽带，通过规范账户管理,统一不同体系的数据接口,可加快信息交流的速率,提高整个企业年金管理业务流程的工作效率。
D. 企业年金基金的账户管理人应履行的职责主要包括：记录企业、职工缴费以及企业年金基金投资收益；定期向受托人和有关监管部门提交企业年金基金账户管理报告等。
[单项选择]关于我国企业年金计划类型的选择，以下说法不正确的是：（）。
A. 混合计划兼具DB计划和DC计划的优点，我国应该鼓励混合计划的发展
B. 对于大型国有企业而言，财务能力较强，员工年龄结构老化现象严重，适于DB计划
C. DC计划可以适应我国员工流动率加快的需要，提高企业年金制度的吸引力，应该鼓励DC计划的发展
D. 近两年内资本市场的发展使得居民的投资意识增强，因此我国只适合发展DC计划
[单项选择]关于我国企业年金市场发展现状，以下说法正确的是( )。
①缺乏全国统一的税收优惠政策 ②缺乏针对个人缴费的税收优惠政策
③在行业之间的存在发展的不平衡性 ④社保部门经办的企业年金基金保值增值缺乏保障
A. ②③④
B. ①③④
C. ①②③④
D. ①②③
[单项选择]下面关于我国企业年金各类需求主体分析正确的是：（）。
A. 大部分国有企业历史长，员工结构复杂，且基本都参加了基本养老保险，所以企业年金潜在需求转化为现实需求难度较大
B. 民营企业人员流动性较高，且企业年金税收政策对其有较强的激励作用，所以所有的民营企业都有强烈的企业年金现实需求
C. 外资企业员工素质较高，但由于都没有参加基本养老保险，所以对企业年金没有需求
D. 公共部门在经过养老保险制度改革后，也会对企业年金产生一定程度的需求
[单项选择]下列关于我国企业年金计划的相关理解中，正确的是（ ）。
A. 企业年金的企业缴费部分在退休前计入公司的过渡账户，暂不归个人所有
B. 企业年金各期净收益直接转入企业年金个人账户
C. 企业年金理事会的直接委托人是员工
D. 企业年金计划受托人可以委托投资管理人负责企业年金基金的投资运营；也可以委托账户管理人负责管理企业年金账户
[单项选择]关于我国民营企业的企业年金需求，以下说法正确的是( )。
A. 更加关注长远利益使得主动性较强
B. 中小民营企业意愿较大型企业高
C. 税收优惠是关键因素
D. 人力资源管理制度较为有效使得主动性较强
[单项选择]下列关于我国现行汇率制度说法错误的是( )。
A. 由银行间外汇市场上的供求状况决定人民币汇率，非官定汇率
B. 并非单一汇率，而是存在并行汇率
C. 可以在规定的区间内浮动
D. 央行依靠法律规范手段，保持汇率基本稳定
[单项选择]关于我国国有企业和国有控股企业的企业年金需求，以下说法错误的是( )。
A. 受历史因素影响较大
B. 潜在需求不易转化为现实需求
C. 需求比较复杂
D. 企业年金是增加国有企业员工收入的一种新方式
[单项选择]企业年金制度又称企业退休年金制度、企业补充养老保险金制度，它是企业在参加基本养老保险并按规定展行缴费义务基础上，自主实行的一种补充性养老保障制度。从各国的实际情况看，企业举办补充年金计划可以采取三种做法，（ ）不属于年金计划的上述做法．
A. 发起年金理事会
B. 直接承付
C. 对外投保
D. 建立养老基金
[单项选择]关于中国的企业年金制度，以下说法不正确的是：（）。
A. 国外也经常称为“职业年金”、“雇主年金”等
B. 企业年金是我国多层次养老保险体系的重要组成部分
C. 1997年《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》将企业补充养老保险改为企业年金
D. 企业年金是员工薪酬延期支付的一种方式以及员工分享企业利润权益的一部分
[单项选择]下列关于企业年金的说法，正确的是（ ）：①企业年金唯一目的是增加个人老年收入；②企业年金不由商业保险公司单方面提供，而是由企业发起，通过信托或契约方式，由金融市场的各类金融机构共同参与；③各国对企业年金一般都给予一定的税收优惠；④企业年金的实质是以延期支付方式存在的员工薪酬。
A. ①②④
B. ①③④
C. ②③④
D. ①②③④
[单项选择]以下关于企业年金特征说法正确的是：（ ）。
①企业年金是为了满足职工基本养老保障需求 ②企业年金一般是自愿发起设立的
③企业年金多采用DB方式，各金融机构共同参与计划 ④企业年金一般享受税收优惠
⑤企业年金缴费一般是企业与员工共同缴费
A. ①②③
B. ①③⑤
C. ②③⑤
D. ②④⑤
[单项选择]企业年金的说法错误的是( )。
A. 企业自愿
B. 政府对企业年金不承担直接责任
C. 企业年金采用企业积累制，实行企业投保
D. 企业年金以效率原则为基础
[单项选择]企业年金本质上属于一种薪酬分配方案，在企业人力资源管理中扮演重要角色。以下关于企业建立企业年金制度给其人力资源管理带来的影响理解正确的是：（）。
A. 企业年金的提供会降低企业员工当期收入，给员工带来不安全感，所以会降低企业薪酬体系吸引力
B. 企业为建立企业年金需要支付一定比例的资金，所以会降低企业资金利用效率
C. 企业年金计划中员工福利与个人绩效挂钩，会增大不公平程度，降低企业员工积极性
D. 企业年金计划中企业员工退休后获得的年金收入与在企业的工作年限正相关，所以企业年金会提高员工归属感
[单项选择]下列关于我国司法制度说法正确的是( )
A. 我国的司法组织指的是法院和检察院
B. 我国的司法独立指的是法院的独立，进而是法官的独立
C. 近代中国司法制度的创建主要受到了前苏联的影响
D. 我国的司法具有民主性的特点
