更多"影响日本人身保险公司人力资源管理的因素不包括（ ）。"的相关试题:
[单项选择]影响寿险公司人力资源规划的外部因素不包括（ ） 。
A. 相关政策法规的变化
B. 寿险行业发展状况
C. 寿险公司已有的人力资源存量
D. 地区劳动力市场的变化
[单项选择]关于中、美两国人身保险业人力资源管理的比较，以下说法正确的是（ ）。
A. 中国保险企业与美国保险企业在人力资源管理中，都提倡个人主义，鼓励员工发挥个人能力
B. 中资寿险公司的人力资源激励与约束机制比较单一，员工的薪酬在很大程度上仍实行广义的平均分配
C. 大部分美国寿险公司都重视维持雇佣稳定，并且多数实行终身雇佣制
D. 中资寿险公司的培训取得了大幅度进步，绝大多数公司的培训已自成体系，并注重长远规划和长期效益
[单项选择]影响企业人力资源管理的外部环境因素不包括（）。
A. 劳动力市场的结构
B. 企业文化氛围的营造
C. 劳动者的择业意识
D. 竞争埘手的人力资源情况
[单项选择]进行人力资源需求预测必须考虑的影响因素不包括( )。
A. 企业文化
B. 管理风格
C. 企业面临的现实环境
D. 能获得的数据
[单项选择]影响肌力的因素不包括
A. 肌肉的发达程度
B. 肌肉的初长度
C. 大脑皮质运动中枢兴奋过程的强度
D. 肌纤维的初长度
E. 中枢神经系统调节功能的协调性
[单项选择]影响增溶的因素不包括
A. 增溶剂的种类
B. 加入顺序
C. 增溶剂的用量
D. 增溶剂的分子量
E. 药物的性质
[单项选择]影响血沉的因素不包括
A. 温度
B. 病人是否空腹采血
C. 血沉管位置
D. 血沉管的内径
E. 拉凝剂的种类与用量
[单项选择]影响口腔pH的因素不包括
A. 唾液的缓冲能力
B. 细菌发酵碳水化合物
C. 摄入食物的种类
D. 牙菌斑
E. 牙石
[单项选择]影响药效的立体因素不包括
A. 几何异构
B. 对映异构
C. 官能团间的空间距离
D. 互变异构
E. 构象异构
[单项选择]影响毒物作用的因素不包括
A. 毒物的理化性质
B. 毒物的剂量
C. 人体接触毒物的时间
D. 毒物的颜色
E. 人体易感性
[单项选择]影响黏结力的因素不包括
A. 被黏结牙齿的咬合情况
B. 黏固剂的性能
C. 黏结面的状态
D. 黏结面积
E. 黏结剂调拌的稠度
[单项选择]影响湿热灭菌的因素不包括
A. 蒸气性质
B. 温度
C. 所选择的参比温度
D. 微生物的种类和数量
E. 介质pH值
[单项选择]影响骨折愈合的因素不包括
A. 骨折断端有软组织嵌入
B. 骨折附近软组织轻度淤血
C. 牵引过度及固定不确实
D. 骨折有骨缺损
E. 骨折周围软组织广泛损伤
[单项选择]影响吸收速率的因素不包括
A. 气液接触面积
B. 吸收系数
C. 气液接触方式
D. 吸收推动力
[单项选择]影响身体舒适的因素不包括
A. 疾病造成的症状和体征
B. 姿势和体位不当
C. 活动受限
D. 角色改变的压力
E. 身体清洁卫生欠佳时
