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[单项选择]根据被管理者的成就需要、权力需要和合群需要对其进行管理，其出发点是将被管理者视为( )
A. 经济人
B. 社会人
C. 决策人
D. 文化人
[单项选择]根据麦克莱兰的需要理论，管理者的需要结构是( )。
A. 高成就需要、低权力需要和亲和需要
B. 高权力需要、低亲和需要和中成就需要
C. 高成就需要、低权力需要和巾亲和需要
D. 高亲和需要、低权力需要和成就需要
[单项选择]( )以没有钱为出发点，根据机构在来年的实际需要而作出预算。
A. 方案预算法
B. 单项预算法
C. 零基预算法
D. 加权平均预算法
[单项选择]根据管理者角色理论，基层管理者最重要的管理角色应该是（）。
A. 领导者角色
B. 传播者角色
C. 挂名的首脑（形象者角色）
D. 谈判者角色
[填空题]高层护理管理者主要需要（）能力，中层护理管理者主要需要较强的（）能力，而基层护理管理者则偏重于（）方面的能力。
[单项选择]小王是机械工程专业的硕士生，工作5 年后被提升为技术创新小组的负责人。如果要对其进行管理者培训，应当主要培训其________。
A. 技术技能
B. 人事技能
C. 国际交流技能
D. 写作技能
[多项选择]根据期望理论，管理者要充分调动员工的积极性，需要（）。
A. 针对员工的需要设置报酬和奖励措施
B. 给员工创造良好的工作条件，增强其达到目标的信心
C. 建立报酬与个人绩效挂钩制度，提高员工的工作热情
D. 提高他们对其完成组织目标后达到个人目标的期望值
[单项选择]( )是社会服务机构每年开始制订下一年度预算案时，以没有金钱为基本出发点，根据机构在来年的实际需要而做出的预算。
A. 方案预算法
B. 零基预算法
C. 单项预算法
D. 预算编制
[单项选择]社会服务机构每年开始制定下一年度预算案时，以没有金钱为基本出发点，根据来年的实际需要而做出的预算。这种预算方法属于( )。
A. 线项目预算法
B. 单项预算法
C. 递增预算法
D. 方案预算法
E. 零基预算法
[单项选择]企业管理者可以分为基层管理者、中层管理者和高层管理者三种。高层管理者主要负责制定______。
A. 日常程序性决策
B. 长远全局性决策
C. 局部程序性决策
D. 短期操作性决策
[单项选择]根据组合管理者对（）的不同看法，其采用的管理方法可大致分为被动管理和主动管理两种类型。
A. 市场效率
B. 市场规模
C. 市场结构
D. 市场环境
[单项选择] 要确保项目切实可行，管理者需要对项目进行初步的成本分析。为了有效地开展这一工作，管理者需要做到的要点包括（）。 ①估计一下需要多少人 ②估计一下需要多长时间 ③确定计算成本的方法是什么 ④确定每个人应承担的责任
A. ①②③
B. ②③④
C. ①②④
D. ①③④
[单项选择]中层管理者主要需要( )。
A. 技术和概念技能
B. 技术和人际技能
C. 概念技能和人际技能
D. 技术、概念技能和人际技能
[判断题]根据GB/T50430-2007《工程建设施工企业质量管理规范》，施工企业应任命质量管理体系的管理者代表，并形成文件。
