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发布时间:2023-11-02 02:21:30

[单项选择]领导者与被领导者的素质对管理幅度的影响是( )
A. 领导者素质愈高,管理幅度愈大
B. 领导者素质愈低,管理幅度愈大
C. 领导者素质愈高,管理幅度愈小
D. 被领导者素质愈高,管理幅度愈小

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[简答题]简述领导者和被领导者之间的影响与作用?
[单项选择]行政领导是领导者对被领导者施加影响的过程,并在特定的环境中进行,在领导活动的三个层面中,领导者处于什么地位( )
A. 领导地位
B. 重要地位
C. 主要地位
D. 主导地位
[填空题]根据公共事业领导者控制或影响被领导者方式的不同,领导风格有四种类型,称为四种领导体制,具体是:()、()、()、()。前三种可以统称为权力主义领导方式。()领导方式注重人际关系,管理者以人为中心,本质上是民主主义,因此才是效率最高的领导方式。
[单项选择]领导者以自身的专业知识、个性特征等影响或改变被领导者的心理和行为的力量是他的()。
A. 法定权利
B. 奖惩权力
C. 组织权力
D. 自身影响力
[判断题]领导生态中,领导活动的基本关系是领导者与被领导者的互动关系。()
[判断题]领导活动的基本矛盾就是领导者与被领导者之间的矛盾。()
[单项选择]在领导生态系统中,领导者、被领导者与领导环境之间构成了一种相互依存、相互作用的互动关系,其中领导活动的基本关系是()。
A. 领导者对被领导者的作用
B. 领导者与被领导者间的互动关系
C. 领导者与领导环境之间的互动关系
D. 被领导者与领导环境之间的互动关系
[判断题]领导情景理论亦称随机制宜理论,强调领导无固定模式,领导效果因领导者、被领导者和工作环境的不同而不同。
[判断题]领导环境是指制约和推动领导活动发展的各种自然要素和社会要素的总和;与领导者、被领导者共同构成了领导活动基本要素。()
[单项选择]领导是一种上下双方共同行为的过程,领导活动的主体是领导者,为使领导活动得以形成,只有被领导者接受( )。
A. 领导和指挥
B. 指示和命令
C. 服从和指导
D. 指示和指导
[判断题]领导作用的发挥,取决于被领导者、政策和环境三方面的相互制约和相互影响。
[判断题]放任型领导风格,是指领导者在领导工作中,总是想方设法地发挥被领导者主动性和团结互助精神。
[填空题]领导方式连续统一体理论认为,不存在()领导方式,一切取决于领导者、被领导者和环境因素。
[多项选择]总体来说,领导者与被领导者的关系是()。
A. 指挥与服从的关系
B. 沟通与信任的关系
C. 管理与被管理的关系
D. 合作与支持的关系
E. 评价与监督的关系
[判断题]领导是一个静态的过程,受到领导者、被领导者和情境三个因素的制约。
[判断题]被领导者不是领导活动主体。()
[填空题]领导方式连续统一体理论认为,并不存在着一种()领导方式,一切取决于领导者、被领导者和环境因素。
[单项选择]行政领导活动实质上是领导者、被领导者、群体目标和________之间的互动。
A. 主观认识
B. 客观环境
C. 人际关系
D. 个体行为

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