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Ⅰ．员工持股"的相关试题:
[单项选择]下列对股权计划(stock right)理解正确的是( )。
A. 股权计划就是员工持股计划
B. 股权计划就是股票期权计划
C. 员工以参与企业股份的形式参与企业利润分配的薪酬制度
D. 股权计划只包括员工持股计划和股票期权计划
[单项选择]高级管理层的主要职责不包括( )。
A. 审定风险管理战略
B. 执行风险管理政策
C. 制定风险管理的程序和规程
D. 及时了解风险水平及其管理状况
[判断题]员工福利包括国家规定实施的各类基本的社会保障、企业年金及其他商业团体保险计划、股权、期权计划等。
[单项选择]股权的主要权限不包括( )。
A. 对股票或其他股份凭证的所有权和处分权
B. 对公司决策的参与权
C. 对公司收益参与分配的权利
D. 控制并领导公司日常经营事务
[单项选择]员工福利计划的主要内容是制定福利开发战略，而员工福利规划战略目标主要包括（ ）：①总量目标； ②结构目标；③成本目标；④效益目标；⑤体制目标。
A. ①②③④⑤
B. ②③④⑤
C. ①②③④
D. ①③④⑤
[多项选择]设计进度计划主要包括( )。
A. 设计总进度控制计划
B. 设计准备工作进度计划
C. 方案设计工作进度计划
D. 技术设计工作进度计财
E. 工作图(制造图或施工图)设计进度计划
[单项选择]员工福利计划的主要内容是制定福利开发战略，而员工福利规划战略目标主要包括（ ）：①总量目标；②结构目标；③成本目标；④效益目标；⑤体制目标。
A. ①②③④⑤
B. ②③④⑤
C. ①②③④
D. ①③④⑤
[单项选择]汽车运输企业的运输生产计划主要包括运输量计划、车辆计划、车辆运用计划和（ ）
A. 车辆维修计划
B. 车辆运行作业计划
C. 劳动作业计划
D. 物资供应计划
[判断题]ZXONM-E300系统采用四层结构，包括设备层、网元层、网元管理层和子网管理层，并可向网络管理层提供Corba接口。
[单项选择]福利计划设计人员对计划实施过程的跟踪主要包括（ ）：①界定哪些员工福利项目是必不可少的；②对福利计划设计产品的项目执行人员、负责人员及其他相关人员态度的调查；③对企业进行科学调研；④福利计划设计产品是否配合了企业的发展规划。
A. ②③
B. ①③
C. ②④
D. ①④
[判断题]员工福利包括国家规定实施的各类基本的社会保障、企业年金及 其他商业团体保险计划、股权、期权计划等。
[单项选择]下列选项中，属于管理层员工中的中高级管理人员知识培训的主要内容的是（）。
A. 物业服务企业财务管理
B. 物业管理基础知识
C. 物业管理收费知识
D. 环境管理知识
[填空题]员工绩效计划包括（）及能力发展计划，通过《员工绩效计划与评估样表》展现。
[单项选择]企业养老金非合格计划主要包括( )。
Ⅰ．团体保险计划
Ⅱ．企业养老储蓄计划
Ⅲ．单位互助计划
Ⅳ．退休人员补贴
A. Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
B. Ⅱ、Ⅳ
C. Ⅰ、Ⅲ
D. Ⅳ
[填空题]俄罗斯：管理层必须提供每个员工（）卫生服、鞋子和手套。
[单项选择]准备阶段项目决策管理层管理内容包括( )。
A. 资金筹措
B. 确定资金申请报告
C. 审定融资方案
D. 确定项目基本方案
[单项选择]在声誉风险管理中，董事会及高级管理层的责任不包括（）。
A. 不定期审核声誉风险管理政策
B. 识别、评估和监测声誉风险状况
C. 制定危机处理程序
D. 制定声誉风险管理原则和操作流程
[单项选择]制造资源计划结构主要包括( )。
A. 生产计划系统、基础数据系统、财务系统
B. 企业战略、基础数据系统、财务报告
C. 计划系统、控制系统、财务系统
D. 计划和控制的流程系统、基础数据系统、财务系统
[多项选择]家庭社会工作的介入需要制订服务计划。制订服务计划主要包括的内容下列说法正确的是（）。
A. 对家庭问题进行操作化，以便准确测量和评估
B. 制订总目标
C. 制订阶段性目标
D. 针对各个阶段的目标设计服务介入方法
E. 运用社会工作的方法技巧为家庭提供尝试性服务
