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[单项选择]绩效管理的重心在于( )
A. 绩效提升
B. 绩效总结
C. 绩效考核
D. 绩效反馈
[单项选择]绩效管理活动的核心内容是( )。它从微观上体现了绩效管理的目标和要求。
A. 绩效计划
B. 绩效考评
C. 绩效沟通
D. 绩效诊断
[单项选择]相对其他绩效管理结构，绩效棱镜的突出优点在于（）。
A. 提供了全面的综合框架
B. 能更有效的提高组织绩效
C. 考虑到了组织的所有利益相关者
D. 能明确企业需要什么样的能力来执行战略
[单项选择]风险管理的核心在于（）。
A. 风险识别
B. 风险计量
C. 风险监测
D. 选择最佳风险管理技术组合
[多项选择]客户关系管理的核心在于（）。
A. 了解客户的需求
B. 知道哪些客户是最有利可图的
C. 什么是最有效的沟通方式
D. 发展客户
E. 如何细分客户
[单项选择]在组织绩效管理中，核心环节是（）。
A. 绩效设计
B. 绩效改进
C. 绩效评估
D. 绩效反馈
[单项选择]绩效管理制度设计、绩效管理工具开发、绩效管理组织构建、管理信息系统设计组成( )。
A. 工作岗位分析
B. 明确岗位要求
C. 建立企业绩效管理系统
D. 企业绩效改进与再循环
[单项选择]( )是绩效管理系统中的第一个环节，是启动绩效管理和实现绩效管理战略目的的关键点。
A. 绩效实施与管理
B. 绩效计划
C. 绩效考评
D. 绩效反馈
[单项选择]社区网格化管理“三位一体”管理模式的核心在于 （）
A. 建立社会力量参与机制，实现人员分层管理
B. 社情全掌握，矛盾全化解，服务全方位
C. 形成政务资源联动机制
D. 实现党的建设、社会管理与公共服务有机结合
[单项选择]绩效管理系统设计包括绩效管理程序的设计与( )。
A. 绩效管理目标的设计
B. 绩效管理制度的设计
C. 绩效管理方法的设计
D. 绩效管理内容的设计
[单项选择]政府管理创新的核心在于政府职能的转变，而转变政府职能的关键又在于（ ）。
A. 管制型政府向服务型政府转变
B. 服务型政府向管制型政府转变
C. 高效型政府向廉洁型政府转变
D. 强势型政府向弱势型政府转变
