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[单项选择]推动组织变革的根本动因是( )。
A. 外部动因
B. 内部动因
C. 人员变革
D. 竞争格局变化
[多项选择]组织变革并非凭空产生，它是有原因的。组织变革的动因是多种多样的，我们可以把组织变革的动因分为两大类（）
A. 外部环境因素
B. 经济诱因
C. 利益诱因
D. 内部环境因素
[单项选择]下类哪项因素是引起组织变革的内在动因？（ ）
A. 市场竞争的压力
B. 组织人员的增加
C. 相关利益集团的要求
D. 产业政策的变革
[单项选择]行政组织变革最直接、最深层的动力来自于( )
A. 社会经济
B. 社会需要
C. 组织理论
D. 统治阶级
[单项选择]以下不属于成本推动型动因因素的是( )。
A. 石油价格的上升
B. 铁矿石价格的上升
C. 工资螺旋式上涨
D. 流动性过剩
[单项选择]根据公共组织变革的形式进行分类，公共组织变革可以分为（）。
A. 以外延为主的变革和以内涵为主的变革
B. 以组织结构为中心的变革和以人为中心的变革
C. 组织的内部变革和外部变革
D. 激进式的变革和渐进式的变革
[多项选择]组织变革要取得预期的成效，必须遵循科学的、合理的变革步骤或程序。美国学者凯利认为，组织变革需经过以下步骤或程序（）
A. 反馈
B. 诊断
C. 执行
D. 评估
[单项选择]“将组织变革后的工作成果与期望的目标及变革计划进行对比，以发现问题。”这是指组织变革程序中的( )
A. 评价效果阶段
B. 反馈阶段
C. 选择方案阶段
D. 实施阶段
[单项选择]根据组织变革的力场分析方法，为开创组织变革的局面，管理者可以采用下列哪种方法( )
A. 降低变革压力的强度
B. 增大变革压力的强度
C. 增大变革阻力的稳定性
D. 把变革的压力转变为变革的阻力
[单项选择]通过直接改变组织成员的动机和认知、态度和行为，进而改变群体的行为，以提高组织效率的组织变革方式属于( )
A. 人员导向型
B. 组织导向型
C. 技术导向型
D. 系统导向型
[单项选择]从组织变革的内容来看，推行政务信息化、实行电子政务的措施属于组织变革类型的( )。
A. 产品和服务变革
B. 能力变革
C. 技术变革
D. 人力资源变革
[单项选择]在组织变革与发展中如果涉及重新建构组织以及组织所处环境的观念，这种变革属于 ( )
A. 渐进式变革
B. 激进式变革
C. 平缓式变革
D. 跳跃式变革
[单项选择]资本家竟相改进技术的直接动因是
A. 降低劳动力价值
B. 追逐超额剩余价值
C. 获取绝对剩余价值
D. 获取相对剩余价值
[多项选择]哈佛大学教授格雷纳1967年在《组织变革模式》一书中，提出了一种按权力来划分的组织变革模式。他认为，一般组织的权力分配情况可分成三种（）
A. 独权
B. 分权
C. 集权
D. 授权
