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[单项选择]从静态方面看，组织结构是指反映人、职位、任务以及它们之间( )。
A. 相互沟通的方式
B. 生产协作的形式
C. 特定关系的网络
D. 工作配合的方式
[单项选择]职位与组织结构和组织工作流程的有机衔接是职位分析的( )。
A. 原则
B. 目标
C. 内容
D. 成果
[单项选择]组织工具是组织论基本理论应用的手段，基本的组织工具除项目结构图外，还有组织结构图、任务分工表、管理职能分工表和( )等。
A. 网状结构图
B. 企业策划方案
C. 工作流程图
D. 以上都不是
[判断题]静态的组织结构包括职能关系、层次划分、部门设立、权责体系等。（）
[单项选择]组织论主要研究系统的组织结构模式、组织分工以及( )组织。
A. 物质流程
B. 信息处理工作流程
C. 工作流程
D. 管理工作流程
[单项选择]调整项目组织结构、任务分工、管理职能分工、工作流程组织和项目管理班子人员等属于项目目标动态控制的( )。
A. 组织措施
B. 管理措施
C. 经济措施
D. 技术措施
[单项选择]“调整项目组织结构、任务分工、管理职能分工、工作流程组织和项目管理班子人员等”是对哪种进度纠偏措施的描述( )。
A. 组织措施
B. 管理措施
C. 经济措施
D. 技术措施
[单项选择]A）动态结构和静态结构
A. 紧凑结构和非紧凑结构
B. 线性结构和非线性结构
C. 内部结构和外部结构
[单项选择]一般情况下，企业组织设计的任务主要由提供组织结构系统图和编制( )构成。
A. 职务招聘说明书
B. 职务说明书
C. 岗位介绍
D. 职位要求
[单项选择]组织内任务分工的层次、细致程度指的是组织结构的( )。
A. 复杂性
B. 规范性
C. 集权性
D. 协调性
[单项选择]对组织的各个职位的设置目的、在组织结构中的位置、技能需求、能力与素质等信息提供了详细的描述。这是职位分析的( )。
A. 原则
B. 目标
C. 内容
D. 成果
