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[单项选择]某人2006年2月年与用人单位解除劳动关系而取得一次性补偿收入52000元，该人在本单位的工作年限为20年，当地卜年职工平均工资为9500元，则其应纳个人所得税为( )。
A. 215元
B. 3420元
C. 17.92元
D. 285元
[单项选择]某用人单位的采购方或用人单位的总部对该用人单位职业健康安全管理体系进行的审核行为属于( )审核。
A. 内部
B. 外部
C. 第二方
D. 第一方
[单项选择]某用人单位的采购方或用人单位的总部对该用人单位职业安全健康管理体系进行的审核行为属( )审核。
A. 内部
B. 外部
C. 第二方
D. 第一方
[单项选择]用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，原用人单位与劳动者发生的劳动争议，可以列新的用人单位为( )。
A. 当事人
B. 委托人
C. 代理人
D. 第三人
[单项选择]劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位一次性付清劳动者工资，这一情形称为( )。
A. 结账
B. 一次性支付
C. 支付劳务费
D. 特殊情况下的工资支付
[填空题]用人单位（）是用人单位形成劳动标准的主要形式。
[单项选择]个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入，其收入在当地上年职工平均工资( )倍数额以内的部分，免征个人所得税。
A. 1.5
B. 2
C. 3
D. 4
[填空题]用人单位未参加工伤保险期间职工发生工伤，用人单位（）。
[填空题]用人单位与其它单位合并的，合并前发生的劳动争议，由（）为当事人；用人单位分立为若干单位的，其分立前发生的劳动争议，由（）为当事人；用人单位分立为若干单位后，对承受劳动权利义务的单位不明确的，（）均为当事人。
[填空题]用人单位与劳动者依法解除或终止劳动关系的，应当在劳动关系解除或终止之日起（）内一次性付清劳动者工资。
[判断题]对用人单位违反《用人单位职业健康监护监督管理办法》的行为，任何单位和个人均有权向安全生产监督管理部门举报或者报告。
[判断题]医疗卫生机构发现疑似职业病人时应首先通知用人单位，再由用人单位告知本人。
[简答题]根据用人单位劳动标准所涉及的劳动条件内容不同，用人单位劳动标准可以分为哪些？
[单项选择]用人单位安排残疾病人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的( )。
A. 1%
B. 1.5%
C. 3%
D. 5%
[单项选择]当劳动者严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损失的，用人单位可以( )。
A. 预告解除劳动合同
B. 经济性裁员劳动合同
C. 随时解除劳动合同
D. 协商解除劳动合同
[单项选择]用人单位缴纳的基本医疗保险费划入个人账户的比例一般为用人单位缴费的( )。
A. 15%
B. 30%
C. 35%
D. 40%
