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[单项选择]护理管理者的任务是（）
A. 促进护理科研、建立评估体系、实施成本核算、探寻管理规律
B. 完善服务内容、建市评估体系、实施成本核算、探寻管理规律
C. 完善服务内容、促进护理科研、实施成本核算、探寻管理规律
D. 完善服务内容、建立评估体系、促进护理科研、探寻管理规律
[多项选择]护理管理者的主要任务是（）
A. 及时向上级汇报工作
B. 加强护理人员管理
C. 加强监控和护理质量管理
D. 做好协调工作
E. 做好基层护理管理人才的培养
[单项选择]下列哪一项不是护理管理者的主要任务
A. 及时向上级汇报工作
B. 加强护理人员管理
C. 加强监控和护理质量管理
D. 做好协调工作
E. 做好基层护理管理人才的培养
[填空题]高层护理管理者主要需要（）能力，中层护理管理者主要需要较强的（）能力，而基层护理管理者则偏重于（）方面的能力。
[简答题]你认为作为护理管理者，应当怎样结合护理工作特点，做好工作压力管理？
[单项选择]在招聘规划中，（）属于市场管理者的任务。
A. 审核和批准招聘规划
B. 提供空缺职位的职位要求
C. 选择具体的招聘渠道
D. 参与应聘者的初步筛选工作
[判断题]从一定意义上说，管理者的任务就是协调关系。
[判断题]今天的冲突理论认为，管理者的任务不再是防止和消除冲突，而是管理好冲突。
[单项选择]由于危重患者的护理任务艰巨性的特点，要求护理人员动态的、连续的工作，才能使患者得到最佳护理。（）是对危重患者护理人员的素质要求也是伦理要求。
A. 果断和审慎
B. 严谨和求精
C. 敏锐和细心
D. 勤快和恒定
[单项选择]下列哪一项不属于护理管理者的素质
A. 知识素质
B. 营销素质
C. 能力素质
D. 心理素质
E. 身体素质
[多项选择]护理管理者应具备的基本素质包括（）
A. 身体素质
B. 思想素质
C. 知识素质
D. 能力素质
E. 心理素质
[判断题]今天的冲突理论认为，管理者的任务主要是防止和消除冲突。
[单项选择]儿科护理学的任务是
A. 对儿童提供疾病的治疗与护理
B. 对儿童提供保健服务
C. 对儿童提供综合性、广泛性的护理
D. 对儿童提供临床护理
E. 增强儿童体质
[简答题]简述作为一个护理管理者应具备的基本要求。
[多项选择]管理者在进行护理人员薪酬设计时需要考虑哪些因素（）
A. 工作的风险程度
B. 岗位责任的大小
C. 人员的市场供需情况
D. 护士个人条件
E. 医院支付能力
[填空题]农村经济管理方法是指管理者执行管理职能和实现管理任务，运用各种旨在保证经济活动朝着预定的方向发展的手段和途径的总和。我国农村经济管理方法主要有（）方法、（）方法、（）方法、（）方法和（）方法等。
