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[单项选择]由过去的交易、事项形成并由企业拥有或控制的资源，该资源预期会给企业带来经济利益的一项经济资源是指( )。
A. 现金
B. 银行存款
C. 资产
D. 资本
[单项选择]和传统的人力资源管理相比，战略性人力资源管理所拥有的特点是( )。
A. 与其他职能部门处于相对隔离的状态
B. 注重短期的变化和结果
C. 能够直接参与组织的战略决策
D. 特别强调上、下以及内、外的正式关系
[单项选择]物质经济是以物质资源为主要劳动资源的经济。原始经济是原始的物质经济，农业经济是以生物物质资源为基础的经济，工业经济是物质经济发展的高级阶段。知识经济是相对于物质经济而言的新的经济形态，是以知识资源为基础的经济。建立知识经济的先决条件是工业经济的高度发展，而工业经济是建立在科学技术基础之上的，因此没有科学技术的高度发展和广泛应用，物质经济就不能转化为知识经济。 据此，可以推出( )。
A. 如果科学技术高度发展和广泛应用，物质经济就能转化为知识经济
B. 如果物质经济不能转化为知识经济，就没有科学技术的高度发展和广泛应用
C. 只有科学技术高度发展和广泛应用，物质经济才能转化为知识经济
D. 只有物质经济转化为知识经济，科学技术才能高度发展和广泛应用
[单项选择]对于一个已拥有较多信息资源、人力资源、时问资源，而资金资源相对缺乏的项目来说，采取( )项目组织结构形式即可。
A. 项目式
B. 职能式
C. 矩阵式
D. 职能式、矩阵式
[单项选择]随着国际经济、金融形势的变化，目前不少国家尤其是发展中国家拥有了大量的官方外汇储备，为管理好这部分资金，成立了代表国家进行投资的（）。
A. 信托投资公司
B. 主权财富基金
C. 证券经营机构
D. 金融租赁公司
[单项选择]金融市场通过将资源从利用效率低的部门转移到利用效率高的部门，使社会经济资源，有效地配置在效率最高或效用最大的部门，这是金融市场的( )。
A. 交易功能
B. 调节功能
C. 资源配置功能
D. 反映功能
[单项选择]（）是指运用经济手段，按照客观经济规律的要求，管理信息资源，确保合理的开发和利用信息资源。
A. 经济管理
B. 行政管理
C. 技术管理
D. 人文管理
[单项选择]现代人力资源管理理论与传统人事管理理论的一个重要区别是将( )视为人力资源管理的重要基石。
A. 员工培训管理
B. 员工岗位开发
C. 员工的技能开发
D. 员工教育开发
[单项选择]企业信息资源管理不是把资源整合起来就行了，而是需要一个有效的信息资源管理体系，其中最为关键的是（ ）。
A. 从事信息资源管理的人才队伍建设
B. 有效、强大的市场分析
C. 准确地把握用户需求
D. 信息资源的标准和规范
[单项选择]投资，是指经济主体为了获取经济利益而垫付货币或其他资源，‘并进而转化为实物资产或金融资产的活动。
根据上述定义，下列选项中不属于投资的是( )。
A. 李某提供自家闲置空房，作为其朋友开公司所用的办公场所，以其朋友每年交10万元为条件。
B. 某集团董事长以公司名义在西部某城市投资，建立新公司，经营房地产。
C. 刘某为贫困地区的儿童支付其上学所需的一切费用。
D. 某著名人士以个人出资的形式建立民办学校。
[单项选择]( )是指过去的交易、事项形成并由企业拥有或控制的资源，该资源预期会给企业带来经济效益。
A. 流动资产
B. 资产
C. 短期投资
D. 存货
[单项选择]( )是指过去的交易或事项形成并由企业拥有或者控制的资源，该资源预期会给企业带来经济利益。
A. 会计对象
B. 会计要素
C. 资金
D. 资产
[单项选择]（）是指过去的交易、事项形成并由企业拥有或者控制的资源，该资源预期会给企业带来经济利益。
A. 资产
B. 负债
C. 所有者权益
D. 收入
[单项选择]（）是指过去的交易、事项形成的由企业拥有或控制的资源，该资源预期会给企业带来经济利益流入。
A. 资产
B. 负债
C. 收入
D. 利润
