更多"管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目。从管理效率的角度"的相关试题:
[单项选择]管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目。从管理效率的角度，管理幅度的大小同管理层次的多少（）关系。
A. 呈正比
B. 没有任何
C. 呈反比
D. 呈线性
[单项选择]管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属的数目。下列有关管理幅度的表述正确的是（）。
A. 在组织规模确定的条件下，管理幅度与管理层次成正比
B. 主管所处的层次越高，管理幅度就越小
C. 计划完善的程度越详尽周到，管理幅度就越小
D. 组织环境稳定性越差，管理幅度就越大
[单项选择](2009，7)管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目。从管理效率的角度，管理幅度的大小同管理层次的多少( )关系。
A. 呈正比
B. 没有任何
C. 呈反比
D. 呈线性
[单项选择]【真题试题】(2006年单项选择第7题)
管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目。从管理效率的角度，管理幅度的大小同管理层次的多少（ ）关系。
A. 呈正比
B. 没有任何
C. 呈反比
D. 呈线性
[单项选择]（2009年单项选择第7题）管理幅度是指一个主管能直接有效地指挥下属的数目，下列有关管理幅度的表述正确的是（）。
A. 在组织规模确定的条件下，管理幅度与管理层次成正比
B. 主管所处的层次越高，管理幅度就越小
C. 计划完善的程度越详尽周到，管理幅度就越小
D. 组织环境稳定性越差，管理幅度就越大
[单项选择]( )是指一个主管能够直接有效地指挥和监督下属的数量。
A. 管理幅度
B. 管理层次
C. 部门管理
D. 管理规模
[单项选择]【真题试题】(2009年单项选择第7题)
管理幅度是指一个主管能直接有效地指挥下属的数目，下列有关管理幅度的表述中，正确的是（ ）。
A. 在组织规模确定的条件下，管理幅度与管理层次成正比
B. 主管所处的层次越高，管理幅度就越小
C. 计划完善的程度越详尽周到，管理幅度就越小
D. 组织环境稳定性越差，管理幅度就越大
[单项选择]（）是指一个领导者直接有效地指挥下级的范围和幅度。
A. 领导层次
B. 领导幅度
C. 管理范围
D. 领导人数
[判断题]管理层次是指纵向级数，管理幅度是管理者可能直接领导或管理的下属人数。
[判断题]绩效管理真正的主体是直接主管和直接下属。
[单项选择]管理幅度是指所直接管辖人数的多少，一般而言，______可以使管理幅度增加。
A. 下属的工作内容有较大差异性
B. 组织信息化程度提高
C. 下属的能力较差
D. 组织所面临的环境变化较快
[单项选择]在组织规模一定的情况下，管理幅度与管理层次直接是（）
A. 正比关系
B. 线性关系
C. 反比关系
D. 对应关系
[填空题]一般来说，管理幅度和管理层次成（）比，管理幅度越（），则管理层次越（）；相反，管理幅度越（），则管理层次越（）。
[单项选择]
依照管理幅度与层次相适应的原则，下列说法正确的是（）。
①管理幅度与管理层次成反比
②管理幅度与事务的难易程度成正比
③管理层次与组织效率成反比
④管理幅度与管理者的能力成正比
A. ①②④
B. ①③④
C. ②③④
D. ①②③
[判断题]管理幅度也称管理跨度，是指一名上级管理人员直接领导的下级人员的数量。（）
