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[单项选择]以下关于物流服务对于企业竞争力的重要性说法不正确的是（）。
A. 物流服务已逐渐成为企业经营差别化的重要一环
B. 物流服务起着连接厂家、批发商和零售商的纽带作用
C. 物流服务方式的选择对降低流通成本产生重要影响
D. 物流服务水平的高低是企业成败的关键
[单项选择]下列选项中关于稳定战略说法错误的是( )。
A. 无变化战略其实是一种没有战略的战略
B. 维持利润战略注重短期效益而忽略长期利益
C. 如果企业外部环境中的某一重要因素变化趋势不明显，又难以预测，则应提高相应战略方案的实施进度，实现突破
D. 企业在一段较长时间的快速发展后，有可能会遇到一些问题使得效率下降，这时可采用暂停战略，休养生息
[单项选择]下面关于广告概念的核心内容说法错误的是（）。
A. 商业广告是有偿的
B. 广告是面对面的人员销售推广活动
C. 广告必须有明确的广告主，它是广告行为的主体
D. 广告主对广告发布具有一定程度的控制权
[单项选择]关于经营战略的说法错误的是( )。
A. 经营战略要解决企业的未来经营方向问题
B. 经营战略是实事求是、切实可行的未来行动设计
C. 企业战略主要考虑市场环境对企业的要求
D. 企业战略的要求在于企业内部管理
[单项选择]下列关于公司战略、事业部战略以及职能战略特性的说法错误的是( )。
A. 公司战略倾向于价值取向，以抽象概念为基础
B. 职能战略主要涉及具有作业性问题和可操作性的问题
C. 事业部战略不甚具体，有很大的风险性，成本高，预期收益也大，需要时间长
D. 事业部战略的风险性、成本及预期收益都要超过职能战略
[单项选择]SOA作为一种面向服务的架构方式和实现技术，关于其核心实质说法错误的是（）
A. 保持静态
B. 动态组合
C. 松耦合
D. 粒度化
[单项选择]关于职业道德和企业竞争力的关系，正确的说法是( )。
A. 职业道德不是科学技术，因此与企业的竞争力没有任何关联
B. 职业道德决定着企业的形象，进而根本上决定了企业综合竞争力的高低
C. 职业道德能够提高人的素质，在一定程度上增强了企业的综合竞争力
D. 由于倡导无私奉献，职业道德会遏止人的积极性进而削弱企业的竞争力
[单项选择]以下对全面薪酬战略的说法错误的是( )。
A. 全面薪酬战略摒弃了原有的科层体系和官僚结构
B. 以成本控制为中心
C. 与传统薪酬战略相比全面薪酬战略更强调战略性、激励性、灵活性、创新性和沟通性
D. 在员工和企业之间营造出一种双赢的工作环境的薪酬战略
[单项选择]下列关于企业战略层次说法错误的是：（）。
A. 按战略制定者所处的位置不同，企业战略一般分为企业总体战略和企业营销战略
B. 经营级/竞争性战略目的是通过集中一个具体的行业，或者一个产品/市场实现利润和市场占有率的最大化
C. 职能级战略/策略，包括职能部门或者生产单位的战略，职能战略的主要目的是提高工作的有效性和效率
D. 公司级/集团战略主要目标是通过建立和经营行业组合实现投资收益的最大化
[单项选择]下列关于项目竞争力分析的表述中，错误的是( )。
A. 进行项目竞争力分析，要同时研究项目自身和竞争对手的竞争力
B. 项目竞争力分析是确定营销策略的基础
C. 项目竞争力分析主要研究项目在国内外市场竞争中的获利能力
D. 项目竞争力分析通常不进行项目规模效益的优劣势分析
[单项选择]下列有关流动资产融资战略的说法错误的是( )。
A. 期限匹配融资战略收益与风险居中
B. 激进融资战略收益与风险较高
C. 保守融资战略收益与风险较低
D. 保守融资战略收益与风险较高
[单项选择]下列关于职业道德可以提高企业的竞争力的说法中，不正确的是（）。
A. 职业道德对企业摆脱困难和挫折没有任何作用
B. 职业道德可以促进企业技术进步
C. 职业道德可以降低产品的成本，提高劳动生产率和经济效益
[单项选择]下列关于企业竞争战略说法中，错误的是( )。
A. 如果市场中存在大量的价格敏感用户，则适合于采用差异化战略
B. 集中化战略是针对某一特定购买群体、产品细分市场或区域市场
C. 差异化战略要求企业应具备强大的研发能力
D. 实施成本领先战略并不意味着只能以低价销售产品
[单项选择]在新兴市场的企业战略中，关于企业本土战略的选择，说法错误的是（）。
A. 如果企业面临的全球化压力较小，又无可转移的优势资源，则企业将成为“抗衡者”
B. 如果全球化压力大，企业就会面临更大的挑战。如果企业优势资源只能在本土发挥作用，那么企业有可能成为“躲闪者”
C. 在向海外延伸本土优势时，企业应当注意寻找在消费者偏好、地缘关系等方面与本国市场相类似的市场，来有效地利用自己的资源
D. “抗衡者”需要找到一个定位明确又易于防守的市场
[单项选择]关于企业战略的特征，下列说法错误的是（）。
A. 企业战略帮助企业处理好与外部环境的关系
B. 企业战略的不确定性程度较高
C. 企业战略是企业全体员工对企业未来经营方向和目标的纲领性的规划和设计
D. 企业战略涉及企业中主要利益相关者的价值观和期望
[单项选择]关于人力资源跨文化管理战略，以下说法错误的是（ ）。
A. 采取忽略文化差异战略的跨国公司集团总部及其子公司都认为：总部决定的方法是惟一的最优决策，子公司必须与母公司保持一致
B. 最小文化差异战略的根本出发点是：正视文化差异的存在，认为其带来的主要影响是负面的，而且会带来很多问题，威胁到企业运作过程的效率和有效性
C. 最小化文化差异战略应用的主要手段是建立全球化的业务区域或生产线
D. 利用文化差异战略承认差异的存在是正当的，是提高效率、扩大现存实力的机会而不是威胁
[单项选择]关于ERP核心管理思想，下列说法错误的是( )。
A. 体现对整个供应链资源进行管理的思想
B. 体现精益生产、敏捷制造和同步工程的思想
C. 体现事先计划与事前控制的思想
D. 体现对企业所有员工进行管理的思想
[单项选择]下面关于直接连接两台核心路由器的说法错误的是（）。
A. 这样可以直接利用核心路由器的带宽
B. 占用比较多的核心路由器端口
C. 不如采用专用服务器交换机的方法好
D. 会使设备的成本上升
