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[单项选择]（）是组织报酬体系设计和实施的第一原则。
A. 公平公正
B. 适当激励
C. 效率优先
D. 成本节约
[单项选择]组织公正与报酬分配的原则不包括（）
A. 分配公平
B. 程序公平
C. 互动公平
D. 法律公平
[单项选择]采用过程网络的方法建立质量管理体系，实施系统管理，属于质量管理体系八项原则中的( )原则。
A. 过程方法
B. 基于事实的决策方法
C. 持续改进
D. 管理的系统方法
[单项选择]绩效考评指标体系的设计原则包括( )。
A. 简洁性原则
B. 科学性原则
C. 经济性原则
D. 明确性原则
E. 针对性原则
[单项选择]质量管理原则中的（）提出质量管理应采用过程网络的方法建立质量管理体系，实施系统管理。
A. 基于网络的管理方法
B. 过程方法
C. 管理的系统方法
D. 全员参加
[单项选择]质量管理原则中的( )提出质量管理应采用过程网络的方法建立质量管理体系来实施系统管理。
A. 基于网络的管理方法
B. 过程方法
C. 管理的系统方法
D. 全员参加
[单项选择]对于绩效评价指标体系的设计应遵循的原则表述，不正确的是( )。
A. 针对性
B. 科学性
C. 明确性
D. 公开性
[判断题]在设计薪酬体系的时候中，激励原则是必须考虑的基本原则之一。（）
[单项选择]监理实施与监理组织设计都应遵循( )原则。
A. 公正、独立、自主
B. 权责一致
C. 分工与协作统一
D. 综合效益
