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[单项选择]企业年金由国家宏观指导、企业内部决策执行，费用由企业和职工个人缴纳，企业缴费在工资总额( )%以内的部分，可以从成本中列支。
A. 2
B. 3
C. 4
D. 5
[单项选择]在国家对国有企业工资总额进行的管理中，将企业工资总额同经济效益挂钩的形式称为（ ）
A. 总额挂钩
B. 工效挂钩
C. 岗位挂钩
D. 工种挂钩
[单项选择]某电信企业2005年全年的实发工资总额为190万元，计税工资总额为126万元。允许在企业所得税前扣除的职工教育经费是( )。
A. 4.75万元
B. 3.15万元
C. 2.85万元
D. 1.89万元
[单项选择]某企业的职工人数比上年增加5％，职工工资水平提高2％，则该企业职工工资总额比上年增长（ ）。
A. 11％
B. 10％
C. 7.1％
D. 7％
[单项选择]某企业的职工人数比上年增加4％，职工工资水平提高3％，则该企业职工工资总额比上年增长（ ）。
A. 7.00%
B. 7.12%
C. 7.10%
D. 12.00%
[单项选择]企业财务统计报表中的“本年应付工资总额和主营业务应付工资总额”和“本年应付福利总额和主营业务应付福利费总额”，是用于计算企业增加值统计指标中的( )。
A. 总产出
B. 中间投入
C. 劳动者报酬
D. 营业盈余
[单项选择]某企业的职工人数比上年增加4％，职工工资水平提高了5％，则该企业职工工资总额比上年增长( )。
A. 9%
B. 9.2%
C. 12%
D. 20%
[单项选择]企业缴纳基本养老保险费，一般不得超过企业工资总额的( )
A. 10%
B. 15%
C. 20%
D. 25%
[单项选择]企业年金的企业缴费每年不超过本企业上年度员工工资总额的( )。
A. 1/6
B. 1/14
C. 1/12
D. 1/10
[单项选择]企业缴纳养老保险费的比例一般不得超过企业工资总额的（）。
A. 20%
B. 10%
C. 23%
D. 24%
[单项选择]企业6月份计算本月应付工资总额47150元，其中，企业行政管理部门人员工资占 20%，企业生活福利部门人员工资占4%，销售人员工资占5%。按规定，根据工资额的 14%比例提取福利费，本月应计入“管理费用”科目的应付福利费为( )元。
A. 1 584.24．
B. 1 320.20
C. 1 650.25
D. 1 914.29
[单项选择]在我国，企业缴纳保险费的比例一般不得超过企业工资总额的( )。
A. 10%
B. 15%
C. 20%
D. 25%
[填空题]企业缴纳基本养老保险费的比例，一般不得超过企业工资总额的（）%
[单项选择]高新技术企业的工资制度需要改革。应该允许企业在积累增长大于消费增长、劳动生产率增长大于工资总额增长的前提下，自主确定职工工资标准和企业内部分配办法。国家可以通过调节个人收入所得税管理这些企业。 这段话主要支持了这样一种观点，即在高新技术企业的工资改革中( )。
A. 个人所得应不断提高
B. 应确定职工工资标准和企业分配办法
C. 企业对职工工资标准应有一定自主权
D. 劳动生产率的增长将大于工资总额的增长
