更多"关于三重需要理论，错误的是( )。"的相关试题:
[单项选择]关于麦克里兰三重需要理论的陈述，正确的是( )。
A. 在大的公司中，成就需要强的人一定能成为优秀的经理
B. 高权力需要是高管理效能的一个条件，甚至是必要条件
C. 亲和需要强的人在组织中容易与他人形成良好的人际关系，因而往往在组织中担当管理者的角色
D. 权力需要强的人具有较强的责任感，在创造性活动中更容易获得成功
[单项选择]下列需要理论中，被称为三重需要理论的是( )。
A. 马斯洛需要层次理论
B. 赫茨伯格的双因素理论
C. 麦克莱兰的需要理论
D. ERG理论
[单项选择]下列关于麦克里兰的三重需要理论的表述，不正确的是（）。
A. 高成就需要的人具有较强的责任感
B. 亲和需要较强的人往往重视被别人接受、喜欢、追求友谊、合作
C. 成就需要高的个体一定会成为优秀的管理者
D. 权力需要较高的人喜欢支配、影响别人
[单项选择]下列不属于麦克里兰三重需要理论中需要的是( )。
A. 尊重需要
B. 权力需要
C. 亲和需要
D. 成就需要
[单项选择]麦克里兰的三重需要理论中不包括( )。
A. 成就需要
B. 亲情需要
C. 亲和需要
D. 权力需要
[单项选择]在三重需要理论中，成就需要高的人具有以下( )特点。
A. 较弱的责任感
B. 倾向无风险
C. 喜欢得到及时的反馈
D. 不需要及时的反馈
[单项选择]下列选项中，不是麦克里兰提出三重需要理论的需要是( )。
A. 成就需要
B. 成长需要
C. 权力需要
D. 亲和需要
[单项选择]麦克里兰的三重需要理论认为成就需要高的个体具有( )的特点。
A. 选择适当的风险
B. 有较强的责任感
C. 喜欢能够得到及时的反馈
D. 以上都对
[单项选择]下列不属于麦克里兰的三重需要理论中的内容的是( )。
A. 尊严需要
B. 权力需要
C. 亲和需要
D. 成就需要
[单项选择]三重需要理论中，人们促使别人顺从自己的意志的欲望称为( )。
A. 权力需要
B. 自我实现需要
C. 尊严需要
D. 成就需要
[单项选择]三重需要理论中，人们寻求与别人建立友善且亲近的人际关系的欲望被称为( )。
A. 权力需要
B. 自我实现需要
C. 亲和需要
D. 成就需要
[单项选择]在三重需要理论中，个人追求优越感的驱动力，或参照某种标准去追求成就感，寻求成功的欲望称为( )。
A. 权力需要
B. 成就需要
C. 亲和需要
D. 自我实现需要
[单项选择]关于马斯洛需要层次理论，错误的是( )。
A. 人均有这五种需要，只是在不同时期表现出来的各种需要的强烈程度不同而已
B. 五种需要严格呈阶梯关系，某种层次的需要得到满足后就不再有激励作用了
C. 组织用于满足低层次需要的投入效益是递减的
D. 管理者要为每一层次的需要设计相应的激励措施
[单项选择]关于需要层次理论的主要观点表述错误的是( )。
A. 人均有这五种需要，只是在不同时期表现出来的强烈程度不同
B. 只有当低层次的需要被合理的满足后，个体才会追求高层次的需要
C. 未被满足的需要是行为的主要激励源
D. 已获得基本满足的需要仍然具有激励作用
[判断题]参考三重轴出现在零件和装配体文件中来帮助用户在查看模型时导向。三重轴仅供参考之用。可隐藏三重轴，可以选择它或将之用为推理点。（）
