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发布时间:2023-10-12 06:52:56

[单项选择]人员培训中采用模拟训练法的目的是( )。
A. 提供互教互学的机会
B. 让学员掌握更多的业务知识
C. 提高处理问题的能力
D. 让学员掌握更多的理论知识

更多"人员培训中采用模拟训练法的目的是( )。"的相关试题:

[单项选择]模拟训练法能够()。
A. 提供互教互学的机会
B. 让学员掌握更多业务知识
C. 提高处理问题的能力
D. 让学员掌握更多理论知识
[单项选择]运用模拟训练法时,尽量要求模拟训练的场馆大小相似于比赛场馆,这是追求 ( )
A. 物理相似
B. 模糊相似
C. 数学相似
D. 几何相似
[单项选择]模拟训练法的缺点不包括()。
A. 模拟情景准备时间长
B. 对学员要求较高
C. 模拟情景质量要求高
D. 对组织者要求高
[单项选择]模拟训练法可以提高受训者的( )能力。
A. 特定的工作行为
B. 特定的应变
C. 处理问题
D. 特定工作的技能
[单项选择]针对( )的培训和开发,应采用头脑风暴法、形象训练法和等价变换思考等培训方法。
A. 基础理论知识
B. 创造性
C. 解决问题能力
D. 技能性
[单项选择]管理者训练法的简称是( )法。
A. STP
B. SMP
C. MMTP
D. MTP
[单项选择]人员培训中采取角色扮演法的主要目的是使员工( )
A. 掌握更多的理论知识
B. 学习更多的业务知识
C. 提高解决和处理问题的能力
D. 提供相互学习的机会
[单项选择]人员培训是项目经理制的基本,通常采用( )方式。
A. 脱产培训
B. 在职培训
C. 岗位培训和业务进修
D. 以上均不正确
[单项选择]人员培训是项目经理制的基础,通常采用()方式。
A. 岗位培训和业务进修
B. 在职培训
C. 离岗培训
D. 业务进修
[单项选择]采用间歇训练法时,两次组练习中间歇时间的依据是,开始下一次练习时每分钟心律应降至 ( )
A. 80次左右
B. 120次左右
C. 150次左右
D. 200次左右
[单项选择]下列哪项不是戒烟行为训练法
A. 立竿见影戒烟法
B. 药物戒烟法
C. 对因戒烟法
D. 逐渐戒烟法
E. 延期戒烟法
[单项选择]金字塔式训练法是为了提高 ( )
A. 最大力量
B. 灵敏素质
C. 柔韧素质
D. 耐力素质
[单项选择]下列网络中只采用模拟传输方式的是
A. 电信网
B. 有线电视网
C. 计算机网(局域网)
D. 全球互联网
[单项选择]隐喻训练法的发明人是()。
A. 奥斯本
B. 戈登
C. 吉尔福特
D. 戴维斯
[单项选择]采用模拟攻击漏洞探测技术的好处是(   )
A. 可以探测到所有漏洞
B. 完全没有破坏性
C. 对目标系统没有负面影响
D. 探测结果准确率高
[单项选择]持续训练法主要用于发展运动员的( )。
A. 磷酸原供能无氧耐力
B. 糖酵解供能无氧耐力
C. 有氧耐力
D. 无氧耐力

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