更多"单位新来一位同事，是某局长的女儿，据说她是通过走关系才进来的。大家都有"的相关试题:
[单项选择]有一年轻女患者，经检查患了乙型肝炎，心情非常恐惧，怕男朋友离开她，怕同公司的同事疏远她，所以真诚地请求医师替她保密。医师看她很值得同情，就决定替她保守这个秘密，但要求她抓紧治疗，不要耽误了病情。医师的正确做法是：（）
A. 替病人保密，但是必须留在医院治疗
B. 替病人保密，给她开对症的药物，让其回家自我保养
C. 不能保密，让她住院，隔离治疗
D. 应该拒绝保密，拒绝给她治疗，以免被传染
[单项选择]某寿险公司的一位员工为人八面玲珑，以致大家都觉得他表现不错。该公司的人力资源部一位主管知道这位员工其实存在很大的问题，然而考虑到公司上下对这位员工的一致好评，该主管觉得自己不应该破坏这种“共同声音”，于是始终不愿意指出，并给那位员工以较高的评价。请问这位主管在对人员在评价中出现了( )。
A. 首因效应
B. 居中效应
C. 个人偏见
D. 从众心理
[单项选择]以一个字符为单位进行发送，每一个字符开头都带一位起始位，字符的最后加上停止位，用这种方式实现发送端和接收端同步，这种传输方式是( )。
A. 手动传输方式
B. 同步传输方式
C. 自动传输方式
D. 异步传输方式
[单项选择]当收到一位顾客的订单，他需要70个单位的产品A、15个单位的产品B、10个单位的产品C、5个单位的产品D，而库存储备完成了60个单位的产品A、12个单位的产品B、10个单位的产品C、5个单位的产品D，则该业务包含了多少个案( )。
A. 70
B. 60
C. 100
D. 87
[简答题]单位有一位预备党员平时在工作中表现很突出，请问这位预备党员能否被评为优秀党员？
[单项选择]你刚刚来到某个新单位上班，听某同事讲，这个单位的一把手本事不大，但脾气不小，大家都不服他。你会（ ）。
A. 感到有点沮丧
B. 觉得这个同事挺关心自己，告诉了自己很重要地信息
C. 问问同事，为什么这位领导还不下台呢
D. 只听，但并不发表看法
[单项选择]你有一位新来的部下，有较强的才干。某日他忽视你，一直跟你的上司谈话，这时你怎么办？（）
A. 把他开除？
B. 告诉他，你希望他不再有这种过分出头的事情发生？
C. 不放在心上？
[单项选择]你剐刚来到某个新单位上班，听某同事讲，这个单位的一把手本事不大但脾气不小，大家都不服他。你会（）。
A. 感到有点沮丧
B. 觉得这个同事挺关心自己，告诉了自己很重要的信息
C. 问问同事，为什么这位领导还不下台呢
D. 只听，但并不发表看法
[简答题]有一个大家都熟悉的商务趣闻：甲、乙两家鞋业公司各派了一位市场调查员去某岛调查，发现岛上的居民从来不穿鞋。结果甲公司的调查员向公司报告称自己发现了一个新市场，进而开拓了市场；而乙公司的调查员则向公司报告说该岛没有市场，于是没有进行市场开拓，从而丧失了获利的机会。正如不同调查员会得出不同的结论一样，不同的人从这则趣闻中也会有不同的启示，对此，你有什么看法？
[判断题]某单位最近有两件事项需要请示上级：申请拨款及一位同志的岗位变动。为减少行文数量，该单位将两件事情写在一份请示中上报。
[单项选择]刘勇所在单位将实行末位降薪制，在单位不定期考核中处于最后一位的将被降薪，很多老员工由于新技术技能水平不高，都担心在考核中居最后一位。这出自于他们的( )。
A. 认知需要
B. 安全需要
C. 自我实现的需求
D. 归属与爱的需要
[单项选择]单位来了一位缺乏工作经验的新同事，如果你的工作经验比较丰富，你一般会（）。
A. 如果领导让我帮助他，我就尽力去做
B. 各司其职，没必要对他人指手划脚
C. 在工作中遇到具体问题再提示他
D. 如果他主动询问，我会尽力帮助
[单项选择]你有一位新来的部下，他是有才干的，可是你怀疑地把当做无能之辈。某日他忽视你，一直跟你的上司谈话，给你碰见了，这时你怎么办？（）
A. 就这件事跟上司议论
B. 把他开除
C. 告诉他，你希望他不再有这种过分出头的事情发生
D. 你以自己的经验和教养，来向他证实你有充分的实力担任他的主管
[单项选择]病区值班护士接到住院处通知收一位危重病人入院时，其床单位的准备是
A. 在普通病房准备备用床
B. 在普通病房将备用床改为暂空床
C. 在急救室准备备用床
D. 在急救室将备用床改为暂空床
E. 在隔离室将备用床改为暂空床
