更多"维持长期雇佣关系可能产生的影响是( )。"的相关试题:
[单项选择]维持长期雇佣关系可能产生的影响是( )。
A. 促使雇员将自己的利益与雇主的利益相结合，增加雇员对雇主的忠诚感
B. 使雇主更能容忍雇员的低效率
C. 增加培训成本
D. 降低了雇员失业的可能性，但不利于维护雇员的身心健摩
[单项选择]在雇佣关系中，由于信息不对称而产生的欺骗行为( )。
A. 只会发生在员工一方
B. 只会发生在企业一方
C. 企业和员工之外的第三方
D. 在企业和员工身上都有可能会发生
[单项选择]对于一些重大项目，由于其投入物和产出物数量较大，对供求关系可能产生重大影响，并对相关的产品或服务价格产生重大影响，从而产生相应的宏观及区域经济影响效果。这是项目经济影响效果传递途径中的( )。
A. 价格传递效果
B. 上下游产业链影响
C. 乘数效应
D. 技术扩散
[单项选择]雇佣关系中的管辖形式是指（）。
A. 雇佣双方在心理上对对方的期望
B. 雇佣双方在时间、金钱、劳动上交换的约定
C. 雇佣关系中存在的决策程序
D. 社会情境中以人为对象的知觉
[单项选择]获得有效雇佣关系的首要条件是( )。
A. 完善的法律体系
B. 共同遵守的道德标准
C. 雇主和雇员之间的信任
D. 自我利益的克制
[单项选择]组织的雇佣关系的管辖形式有( )种。
A. 二
B. 三
C. 四
D. 六
[单项选择]在我国现阶段存在雇佣关系的是( ).
A. 国有经济
B. 集体经济
C. 个体经济
D. 私营经济
[单项选择]当项目对周围地区自然资源可能产生影响时，( )。
A. 应当采取防止或减少影响的措施
B. 应当采取措施，减少影响到可以接受的程度
C. 应当禁止建立污染环境的企业、事业单位
D. 应当对污水、废气、废渣、粉尘及其他污染物提出治理措施和综合利用
[单项选择]关于雇佣关系的特点，正确的说法是（）。
A. 雇佣关系在最初形成的时候具有相当的确定性
B. 雇佣关系不受市场竞争状况的制约
C. 雇佣关系的具体内容不随时间的推移和偶然事件的出现而改变
D. 雇佣关系的确定方式要受法律、契约、惯例和传统的约束
[单项选择]要维持长期持续的互动关系，互动双方必须最大程度地相互满足对方的期望。帕森斯把这种情形表达为（）
A. 社会交换论
B. 社会剧本
C. 期望的互辅性
D. 互动的价值
[单项选择]信任离不开互相尊重，信任是保持长期人际关系的基础，但是某些私人关系的维持，例如友谊，还需要有共同的爱好，长期的友谊离不开互相尊重和共同爱好的支持。 根据这段文字，可以知道( )。
A. 在长期的人际关系中，相互尊重意味着信任
B. 仅由信任和互相尊重支撑友谊不会持续太久
C. 建立在共同受好基础上的友谊会比其他关系更持久
D. 由互相尊重和共同爱好支撑的私人关系总会持续很久
[单项选择]（）指能够适应环境变化的雇佣关系具有更高的效率。
A. 自我利益的克制
B. 对雇佣关系的投资
C. 适应性
D. 可靠性
