更多"薪酬设计一般包括 7 大步骤：从纲领性地制定整个企业的薪酬原则到基础性"的相关试题:
[单项选择]物业管理企业的薪酬体系设计，一般包括( )。①职位分析；②职位评价；③薪酬调查；④薪酬定位；⑤薪酬结构设计；⑥薪酬体系的实施和修正；
A. ①②③④
B. ②④⑤⑥
C. ①②③④⑥
D. ①②③④⑤⑥
[单项选择]年薪制的设计已经接近薪酬计划，包括了当期分配和延期分配。一般可以选择的模式有 ( )。
Ⅰ．准公务员型模式：基薪+津贴+养老金计划
Ⅱ．一揽子型模式：单一固定数量年薪
Ⅲ．非持股多元化型模式：基薪+津贴+风险收入(效益收入和奖金)+养老金计划
Ⅳ．持股多元化型模式：基薪+津贴+含股权、股票期权等形式的风险收入+养老金计划
Ⅴ．分配权型模式：基薪+津贴+以“分配权”、“分配权”期权形式体现的风险收入+养老金计划
A. Ⅰ、Ⅲ、Ⅴ
B. Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
C. Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅴ
D. Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ
[多项选择]幼儿园设计一般包括（）
A. 整体规划设计
B. 建筑设计
C. 室内外环境设计
D. 教具设计
[判断题]幼儿园设计一般包括整体规划设计、建筑设计和室外环境设计。
[单项选择]软件设计一般包括外部设计和内部设计。外部设计通常是指（）
A. 用户界面设计
B. 结构设计
C. 数据设计
D. 逻辑设计
[单项选择]系统设计包括多项内容，系统设计最基础性的工作是( )。
A. 屏幕设计
B. 输出设计
C. 代码设计
D. 输入设计
[单项选择]系统设计包括多项内容，下述( )是系统设计最基础性的工作。
A. 代码设计
B. 屏幕设计
C. 输入设计
D. 输出设计
[多项选择]基础性人力资本理论包括（）
A. 知识
B. 技能
C. 道德
D. 体力
E. 社会关系
[单项选择]外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬，间接薪酬又称( )。
A. 福利
B. 工资
C. 薪资
D. 薪金
[单项选择]系统设计包括多项内容，下述哪一项是系统设计最基础性的工作（）
A. 代码设计
B. 屏幕设计
C. 输入设计
D. 输出设计
[单项选择]在研究设计阶段，资料分析方案的设计一般包括( )
A. 资料分析的原理
B. 资料分析的价值基础
C. 资料分析的社会后果分析
D. 资料分析的内容、方法及技术
[单项选择]薪酬水平一般的企业应注意市场薪酬水平的( )。
A. 25%点处
B. 50%点处
C. 75%点处
D. 90%点处
