更多"在工程项目人力资源管理中，最为基础性的工作是( )。"的相关试题:
[单项选择]在工程项目人力资源管理中，最为基础性的工作是( )。
A. 编制人员配备计划
B. 编制组织关系图表
C. 雇员考核
D. 进行工作分析
[单项选择]( )是工程项目人力资源管理的最为基础的工作。
A. 工作分析
B. 工作管理
C. 工作调研
D. 工作能力
[多项选择]工程项目人力资源管理工作中，人员获取的依据有( )。
A. 人员配备计划
B. 可获取人力资源情况
C. 招聘惯例
D. 人员来源分析
E. 人员获取的途径
[单项选择]建设工程项目的项目人力资源管理包括( )。
A. 有效地管理项目管理班子成员的全部过程
B. 与项目有关的所有人员的管理过程
C. 与项目施工有关的所有人员的管理过程
D. 使参加项目的人员得到最有效的使用所要求的过程
[多项选择]工程项目人力资源管理中，为做好项目组织计划进行的工作分析包括对每一工作的( )。
A. 任务与职责进行审定
B. 任职条件进行审定
C. 工作环境进行审定
D. 工作量进行分析预测
E. 人员需求与配备情况审定
[单项选择]在工程项目人力资源管理的特点中，( )与工程项目的内容密切相关。
A. 规模大小
B. 工作周期长短
C. 组织模式
D. 管理的重点
[多项选择]工程项目人力资源管理组织计划的有关说明中，工作描述的作用是( )。
A. 供上级领导检查工作时使用
B. 供组织内部人员了解该项工作的职责
C. 供完成该工作的人员对该工作有明确的了解与把握
D. 选择团队人力资源时有清晰的目标
E. 对项目管理人员进行奖励和处罚
[多项选择]工程项目人力资源管理的一般过程包括( )。
A. 团队发展
B. 人员获取
C. 组织目标设定
D. 结束
E. 组织计划
[单项选择]建设工程项目人力资源管理的目的是（）。
A. 减少项目管理班子人员数量
B. 调动所有项目参与人的积极性
C. 降低项目管理人工成本
D. 组建项目管理班子
[单项选择]工程项目人力资源管理的一般过程不包括( )
A. 组织计划
B. 进度控制
C. 人员获取
D. 团队发展和结束
[单项选择]不属于工程项目人力资源管理基本内容的是( )
A. 项目组织计划
B. 人员获取
C. 项目雇员考核
D. 项目进度计划
