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[单项选择]
当强调组织作用时，制定员工发展规划的具体步骤包括：
①实施培训；
②制定发展规划；
③反馈与评价；
④向上级部门推荐；
⑤对员工进行评价；
⑥上级与员工面谈。
其正确的程序是（）。
A. ④⑤①⑥②⑧
B. ⑤④⑥②①⑧
C. ⑨④⑥⑤②①
D. ②⑧⑤①④⑥
[判断题]传统的管理强调实行分析，强调自主管理，鼓励员工发表意见，提倡员工参与决策。
[判断题]传统的管理强调实行分析，强调自主管理，鼓励员工发表意见， 提倡员工参与决策。
[判断题]人力资源管理强调促进员工个人能力的充分实现，借此增进员工的工作满意度，以实现组织目标，而传统人事管理则无此观点。（）
[单项选择]由经营者自主制定，通过市场竞争形成的价格是
A. 价格
B. 市场调节价
C. 政府指导价
D. 政府定价
E. 经营者
[单项选择]由经营者自主制定，通过市场竞争形成的价格叫做（）。
A. 政府指导价
B. 市场自主价
C. 政府强制价
D. 市场调节价
[单项选择]根据我国《价格法》规定，经营者有权依法自主制定( )。
A. 商品价格和服务价格
B. 生产价格和商品价格
C. 服务价格和成本价格
D. 生产价格和服务价格
[单项选择]当一个员工希望在企业内横向发展时，（）可以帮助他预测其在期望岗位上的发展潜力。
A. 人格测试
B. 人事考核
C. 情景模拟
D. 职业能力倾向测验
[单项选择]( )是由员工与主管共同协商制定个人目标，个人的目标依据企业的战略目标及相应的部门目标而确定的。
A. 绩效标准法
B. 直接指示法
C. 目标管理法
D. 战略目标法
[单项选择]房地产的市场调节价是指由经营者自主制定，通过( )形成的价格。
A. 基准价格修正
B. 市场供求状况调查
C. 征求专业人士意见
D. 市场竞争
[单项选择]目标管理具有：以目标为中心，强调目标的实现个人目标与组织目标融合一体实行自主管理，进行（）。
A. 自我管理
B. 自我约束
C. 自我调整
D. 自我控制
[单项选择]为保护物业管理企业的利益，在物业管理合同中应格外强调和认真制定下列( )条款的内容。
A. 合同文本的最终确定应征得全体业主或租户的一致同意和认可
B. 全体业主和租户对按时全额交费承租责任和义务
C. 物业管理企业对交费业主或租户处理方式的认可
D. 以上全部正确
[多项选择]员工制定绩效计划时候需要注意（）。
A. 计划是主管与下属是双向承诺
B. 绩效计划是针对岗位要求而非个人能力强弱
C. 绩效计划在于前期规划，不需要投入太多时间
[判断题]十八大报告强调，实现社会的发展时改革开放和社会主义现代化建设的根本目的。
[判断题]东方文化注重个体，强调个人主义，而西方文化强调群体，注重整体。
[单项选择]企业为了不断地增强其成员的满意感并使其能与组织的发展和需要统一起来而制定的协调有关员工个人的成长、发展与企业的需求、发展相结合的计划，这属于人力资源规划中的( )。
A. 继任规划
B. 配备规划
C. 补充规划
D. 职业规划
[单项选择]企业制定员工培训规划的基本前提是（）。
A. 工作岗位说明
B. 培训需求分析
C. 工作任务分析
D. 设计培训内容
