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[单项选择]下列不属于团队能力开发的依据是( )。
A. 人员任用和分配情况，已经隐含着对个人和团队能力的期望
B. 建设项目的目标、任务，决定了对建设项目团队组成人员的要求的基本特征
C. 为绩效评价提供依据
D. 工作绩效报告，提供了工作绩效相对于项目规划的反馈信息
[单项选择]在团队能力开发依据中，已隐含着对个人和团队能力的期望的是( )。
A. 建设项目的目标、任务
B. 人员任用和分配情况
C. 人员管理计划
D. 工作绩效报告
[单项选择]不属于项目团队能力开发的途径与手段有( )。
A. 在艰苦的工作环境中锻炼
B. 培训
C. 开展团队建设性活动
D. 改善环境
[单项选择]下列不属于项目团队能力开发的途径与手段的是( )。
A. 改善环境
B. 培训
C. 征求客户意见
D. 评价
[单项选择]下列各项不属于项目团队能力开发的途径与手段的是( )。
A. 改善环境
B. 建立表彰与奖励体系
C. 人员来源分析
D. 培训
[单项选择]在团队能力开发的成果中，下列不属于绩效改善的是( )。
A. 提高个人技能
B. 组织表现的提高
C. 个人或团队的物质需要增加
D. 个人或团队能力的增强
[单项选择]团队建设活动属于团队能力开发的( )。
A. 依据
B. 方法
C. 成果
D. 目的
[单项选择]团队能力开发的方法不包括( )。
A. 人员配合
B. 人员任用和分配情况
C. 奖励和表彰制度
D. 人力资源的开发和培训
[单项选择]绩效改善属于团队能力开发的( )。
A. 依据
B. 方法
C. 成果
D. 目的
[单项选择]( )是团队能力开发的必要基础。
A. 人员任用
B. 组织规划
C. 人员培训
D. 个人能力的开发
[单项选择]人力资源的开发和培训属于团队能力开发的( )范畴。
A. 依据
B. 方法
C. 成果
D. 方向
