更多"员工张某是你最好的同事，她工作卖力而且业绩也十分出色。最近，她向你讲述"的相关试题:
[单项选择]某同事在工作业绩上不如你，却总爱挑你的毛病，并向领导反映。你将会怎样对待( )
A. 对这个同事心有怨言，但表面平静
B. 忍住心中的不平和这个同事交流，争取相互理解
C. 认为“谁人背后无人说”，相信领导对自己有正确的认识
D. 认为这个同事是“打小报告”，应该找机会向领导澄清
[单项选择]甲是一名年满18周岁的精神病人，经人介绍在乙开的餐馆里面洗碗刷盘子，甲工作十分卖力和认真，但是，到了发工资的时候，乙却以甲不具有完全行为能力而拒绝支付事先说好的报酬。则甲是否有权获得约定的报酬
A. 甲不能获得报酬，因为甲确实属于限制行为能力人
B. 甲有权获得报酬，因为甲要求报酬的权利时乙不能以有其没有民事行为能力为由拒绝
C. 甲有权获得报酬，但是必须经过其监护人的同意
D. 甲有权获得报酬，但是具体数额应当由其监护人与乙协商确定
[单项选择]如果某企业员工工作的业绩完全可以量化考核，而且员工的努力程度、能力水平将直接影响其业绩水平，这种经营特点的企业，其薪酬管理原则是实行（）。
A. 绩效工资
B. 能力工资
C. 年功工资
D. 岗位工资
[单项选择]您与同事共享计算机，而且各自使用不同的使用者账户登入计算机。您的同事修改了无线网络内容。当您使用计算机时，计算机没有反映内容的变更。 您需要确定您是否能看到无线网络内容的所有变更。 这时应该怎么做？（）
A. 停用 [即使网络未广播，还是进行联机] 选项。
B. 在 [网络和共享中心] 窗口中，按一下 [诊断和修复] 选项。
C. 将预设的无线设定档类型设为 [仅使用所有使用者设定文件 （建议选项）] 选项，然后重新建立无线网络。
D. 将预设的无线设定档类型设为 [使用所有设定档与每一使用者设定文件] 选项，然后使用 [仅为我储存此网络] 选项，重新建立无线网络。
[单项选择]通过上级、同事、下级、零售户等相关人员对受训执法人员的业绩进行评估，测定的是（）
A. 接受培训的人员对培训的反应
B. 接受培训的人，受训后是否掌握知识技能，是否改变了态度
C. 接受培训的人是否在工作行为上发生可观的变化，并有利于工作绩效的提高
D. 接受培训的人工作行为的改变是否带来了结果上的改变
[单项选择]当你的一个同事做了一件诋毁你工作业绩的事情以后,你会选择哪一种方式来应对( )
A. 采取同样的方式回敬他
B. 断绝与他的来往
C. 表面上继续保持和他的来往,但对他持有戒心,不再信任他
D. 就当这件事没发生,与他保持和过去一样的关系
