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发布时间:2023-10-03 04:03:11

[单项选择]在心理测验中,效度是指一个心理测验的()。
A. 稳定性
B. 准确性
C. 可信度
D. 区分性

更多"在心理测验中,效度是指一个心理测验的()。"的相关试题:

[单项选择]心理测验中的信度是指
A. 测量工具的正确性
B. 测量工具的灵敏性
C. 测量工具的真实性
D. 测量工具的稳定性
E. 以上都不对
[单项选择]在心理测验中,效度是指一个心理测验的()。
A. 稳定性
B. 准确性
C. 可信度
D. 区分性
[不定项选择]在心理测验中,效度是指所测量的与所要测量的心理特点之间符合的程度,或者简单地说是指一个心理测验的()。
A. 稳定性
B. 准确性
C. 可信度
D. 区分性
[单项选择]信度是标准化心理测验的基本要求之一,主要是指测量结果的可靠性或一致性。一般能力与成就测验的信度系数通常要在
A. 0.90以上
B. 0.85~0.90
C. 0.80~0.85
D. 0.75~0.80
E. 0.70~0.75
[单项选择]心理测验的信度和效度的关系是()
A. 信度和效度没有关系
B. 信度和效度成反比关系
C. 信度受效度的制约
D. 效度受信度的制约
[单项选择]心理测验的信度大小一般介于多少之间?()
A. -1—0之间
B. -1—1之间
C. 0—1之间
D. 0—10之间
[单项选择]心理测验的目标是指编制的测验是测什么的,即用来测量什么样的( )或行为特征。
A. 心理对象
B. 心理用途
C. 心理动机
D. 心理变量
[名词解释]心理测验
[简答题]在心理测验中,常用的效标有哪些?
[填空题]心理测验的()是指编制的测验是测什么的,即用来测量什么样的心理变量或()。
[单项选择]( )是指一个测验的测验结果与被测验者行为的公认标准之间的相关程度,也就是一个测验希望测量的心理特征的有效性和准确性。
A. 信度
B. 效度
C. 难度
D. 标准化
[单项选择]在心理测验的发展史上,第一个倡导心理测验的心理学家是()
A. 高尔顿
B. 卡尔特
C. 比内
D. 冯特
[单项选择]心理测验的原则
A. 标准化
B. 保密
C. 客观
D. 与受试者建立良好的协调关系
E. 以上都是
[单项选择]按照测验方法,心理测验可分为
A. 问卷法、观察法、实验法
B. 观察法、实验法、作业法
C. 观察法、实验法、投射法
D. 问卷法、作业法、投射法
E. 问卷法、实验法、投射法
[单项选择]作为咨询心理学形成的条件之一,心理测验的创始人()发表了“心理测验与测量”一文。
A. 高尔顿
B. 卡特尔
C. 比纳—西蒙
D. 帕森斯
[单项选择]心理测验所测验的是( )。
A. 智力本身
B. 人格本身
C. 心理现象的外显行为
D. 情绪与情感

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