更多"心理测验的目标是指编制的测验是测什么的，即用来测量什么样的( )或行"的相关试题:
[单项选择]作为咨询心理学形成的条件之一，心理测验的创始人（）发表了“心理测验与测量”一文。
A. 高尔顿
B. 卡特尔
C. 比纳—西蒙
D. 帕森斯
[不定项选择]在心理测验中，效度是指所测量的与所要测量的心理特点之间符合的程度，或者简单地说是指一个心理测验的（）。
A. 稳定性
B. 准确性
C. 可信度
D. 区分性
[单项选择]在心理测验中，效度是指所要测量的与所要测量的心理特点之间符合的程度，或者简单地说是指一个心理测验的( )。
A. 稳定性
B. 准确性
C. 可信度
D. 区分性
[单项选择]心理测验所测量的是( )。
A. 智力本身
B. 人格本身
C. 心理现象的外显行为
D. 情绪与情感
[单项选择]新提出的心理测量和心理测验方法是否科学，要考察它( )。
A. 是否是科学家提出的
B. 是否符合心理学的原则，有无充分的心理学理论依据
C. 是否有测验或测量目的
D. 是否经过取样调查
[单项选择]编制心理测验的目标分析过程不包含( )。
A. 工作分析
B. 确定测验的具体内容
C. 编写指导手册
D. 对特定概念下定义
[单项选择]教育心理学中，按照所要测量的特征，大体上可以把心理测验分为 ( )
A. 学业测验和成就测验
B. 认知测验和人格测验
C. 知识测验和兴趣测验
D. 心理测验和生理测验
[单项选择]在心理测验中经常使用投射方法来测量应聘者的( )。
A. 智力
B. 特殊能力
C. 动机
D. 职业能力
[单项选择]在心理测验中，效度是指一个心理测验的（）。
A. 稳定性
B. 准确性
C. 可信度
D. 区分性
[单项选择]一个测验所测量的与所要测量的心理特点之间符合的程度，指的就是测验的 ( )。
A. 信度
B. 难度
C. 区分度
D. 效度
[单项选择]在测量研究中，强调对测验情境关系进行考察的心理测量理论是
A. 经典测量理论
B. 项目反应理论
C. 概化理论
D. 测验等值理论
[单项选择]衡量测验有效地测量到其测量目标的程度的指标是（）。
A. 区分度
B. 难度
C. 信度
D. 效度
[单项选择]按照测验方法，心理测验可分为
A. 问卷法、观察法、实验法
B. 观察法、实验法、作业法
C. 观察法、实验法、投射法
D. 问卷法、作业法、投射法
E. 问卷法、实验法、投射法
