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[单项选择]以下关于绩效差距分析模型的说法不正确的是（）。
A. 绩效差距分析是一种全面分析方法
B. 需求分析阶段的任务是寻找绩效差距
C. 包括发现问题阶段、预先分析阶段以及需求分析阶段
D. 发现问题阶段是找出理想和现实绩效存在差距的地方
[单项选择]以下关于绩效标准法的说法错误的是（）。
A. 适用于管理岗位的员工
B. 要规定完成目标的先后顺序
C. 有时间空间、数量质量的约束
D. 采用的指标要具体、合理、明确
[单项选择]以下关于绩效薪金制的说法中错误的是( )。
A. 绩效薪金制必须以公平、量化的绩效评估体系为基础
B. 绩效薪金制的主要优点是它可以减少管理者的工作量
C. 绩效薪金制是将绩效与报酬相结合的激励措施
D. 绩效薪金制同公平理论关系比较密切
[单项选择]近年来，越来越多的咨询公司采用素质模型分析法对客户进行培训需求分析，以下关于素质模型分析的说法中，错误的是( )。
A. 素质模型分析法可以较好地弥补工作层面分析中存在的操作性不强的缺点
B. 素质模型分析法特别适用于生产作业与服务性工作的分析
C. 素质模型分析法强调培训的岗位绩效导向，将员工培训引入解决绩效问题的范畴
D. 素质模型分析法强调需求分析和培训结果应能提高培训者对未来职务的胜任
[单项选择]以下关于绩效管理可靠性的说法不正确的是（ ）。
A. 它强调绩效考核的一致性与稳定性
B. 它强调不同评价者之间对同一个人或同一组人的评价结果应该大体一致
C. 绩效管理的可靠性称为信度，是指绩效考核能反映其所测量内容的准确程度
D. 如果绩效管理因素和绩效管理尺度是明确的则有助于改善绩效管理的可靠性
[单项选择]以下关于工作岗位分析的说法错误的是（ ）。
A. 尽可能进行全面调查以保证调查质量
B. 为搞好岗位分析，应做好员工的思想工作
C. 正确确定调查对象和单位直接关系到调查结果的准确性
D. 调查项目中的问题和答案一般是通过调查表的形式表现
[单项选择]以下关于盈利能力分析的说法错误的是（）。
A. 融资前分析只进行盈利能力分析
B. 融资后分析包括盈利能力分析、偿债能力分析和财务生成能力分析
C. 项目投资财务盈利能力分析属于融资前分析
D. 项目投资所得税后分析是融资后分析
[单项选择]下列绩效差距分析方法属于目标比较法的是（）。
A. 销售部客户满意度比去年提高10%
B. A车间劳动生产率比B车间高出5%
C. 小李敬业精神的评价比小王高一个等级
D. 招聘费用指标为20万元，人力资源部超支1万元
[单项选择]以下关于盒子模型说法错误的是（）。
A. 基本的盒子模型由margin、padding、content、border组成
B. margin是盒子的外补丁，即盒子边框以外的部分
C. padding是盒子的内补丁，即盒子边框到内容之间的部分
D. 所有的盒子模型在默认情况下都按w3c标准进行解析
[单项选择]以下关于软件需求分析的说法中，不正确的是______。
A. 需求分析需要进行软件功能和生能的技术实现方法描述
B. 需求分析文档可用于指导后续的开发过程
C. 软件需求包括业务需求、用户需求、功能需求和非功能需求等
D. 软件需求一般应由用户方组织进行确认
[单项选择]以下关于自动生化分析仪的说法错误的是
A. 离心式自动生化分析仪必定是单通道的
B. 血糖分析仪是专用分析仪
C. 仪器自动清洗吸样探针主要是为防止交叉污染
D. 自动生化分析仪的光学系统不必须全部采用单色光
E. 朗伯-比尔定律不适用于干化学测定技术的浓度
[单项选择]在对商业银行客户进行信用风险识别时，以下关于现金流量分析的说法错误的是( )。
A. 现金流量表一般包括经营活动的现金流、投资活动的现金流、融资活动的现金流
B. 对于经营性现金流，主要关注销售商品或提供劳务、经营性租赁等所收到的现金即可
C. 对于投资活动的现金流，不仅要关注收回投资，分得股利、利润或取得债券利息收入，处置固定资产、无形资产和其他长期资产收到的现金，还要关注购建各种资产所支付的现金以及进行权益性或债权性投资等所支付的现金
D. 对于融资活动的现金流，主要关注企业债务与所有者权益的增加/减少以及股息分配
[单项选择]以下关于DBAS模型说法错误的是______。
A. DBAS模型定义了数据库应用系统设计、开发和运行维护整体框架
B. DBAS的生命周期由项目规划、需求分析、系统设计、实现与部署、运行管理与维护5个基本活动组成
C. 将快速原型模型和增量模型的开发思路引入DBAS生命周期模型，允许渐进、迭代地开发DBAS
D. 将DBAS设计阶段细分为逻辑设计和物理设计两个步骤
[单项选择]以下关于总量分析和结构分析的说法不正确的是( )。
A. 总量分析是一种动态分析，不包括静态分析
B. 结构分析主要是一种静态分析，即对一定时间内经济系统中各组成部分变动规律的分析
C. 总量分析非常重要，但它需要结构分析来深化和补充，而结构分析要服从于总量分析的目标
D. 结构分析法是指对经济系统中各组成部分及其对比关系变动规律的分析
[单项选择]以下关于工作岗位分析的作用说法错误的是( )。
A. 为岗位评价奠定了重要基础
B. 为员工的素质测评提供依据
C. 使员工明确自己的工作职责
D. 能揭示出工作中的薄弱环节
