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[单项选择]在培训方法中，（）主要适用于以掌握技能为目的的培训。
A. 实践法
B. 讲授法
C. 专题法
D. 研讨法
[填空题]电子商务岗位培训的主要方法有代理性学习的培训方法和（）性学习的培训方法。
[填空题]电子商务岗位培训的主要方法有（）性学习的培训方法和亲验性学习的培训方法。
[单项选择]下列培训方法中，不属于安全教育培训的主要方法是( )。
A. 实操演练法
B. 案例研讨法
C. 课堂讲授法
D. 定性分析法
[单项选择]培训效果评估的主要目的是( )。
A. 评估被培训者对培训知识的掌握程度
B. 评估被培训者工作行为的改进程度
C. 评估企业的经营绩效是否得到了改善
D. 研究和分析员工在经过培训后其行为是否发生了变化
[单项选择]企业培训激励制度的主要目的是激励（）参与培训的积极性。
A. 所有员工
B. 各级主管人员
C. 职能部门
D. 各个利益主体
[单项选择]仅对培训对象进行某一特定技能的培训，培训范围过窄，这是( )培训方法的主要不足之处。
A. 师带徒
B. 工作轮换
C. 教练
D. 行动学习
[单项选择]在职护理人员专业技术培训的主要方法是
A. 脱产学习
B. 半脱产学习
C. 进修学习
D. 自学或在临床实践中培训
E. 加强考核训练
[简答题]简述研究过程建模的主要目的及其建模方法。
[单项选择]( )培训法称为适践法，主要适用于以掌握技能为目的的培训。
A. 工作指导法
B. 实践型
C. 工作轮换型
D. 特别任务法
[单项选择]注册会计师运用分层抽样方法的主要目的是为了( )。
A. 减少样本的非抽样风险
B. 决定审计对象总体特征的正确发生率
C. 审计可能有较大错误的项目，并减少样本量
D. 无偏见地选取样本项目
[单项选择]煮沸灭菌方法中在水中加入碳酸氢钠的主要目的是
A. 防止橡胶类物品老化
B. 提高沸点
C. 防止金属生锈
D. 去除油污
E. 使金属器械更有光泽
[简答题]试述研究过程建模的主要目的及其建模方法？
[单项选择]员工培训评估阶段的主要内容是培训成效的具体测定与衡量。下列最适合员工培训评估方法的是( )。
A. 测试比较分析法
B. 硬性分布法
C. 作业标准法
D. 关键事件法
[单项选择]人员培训中采取角色扮演法的主要目的是使员工( )
A. 掌握更多的理论知识
B. 学习更多的业务知识
C. 提高解决和处理问题的能力
D. 提供相互学习的机会
[单项选择]（）的主要目的是提高各个利益主体参加培训的积极性。
A. 培训服务制度
B. 薪酬管理制度
C. 招聘面试制度
D. 培训激励制度
