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[单项选择]以下不属于劳动保障法的是()
A. 促进就业法
B. 社会保险法
C. 工作时间法
D. 劳动福利法
[单项选择]劳动关系法、劳动标准法、劳动保障法和劳动监督检查法构成( )。
A. 劳动合同法
B. 劳动权利法
C. 劳动法体系
D. 劳动保障体系
[单项选择]《劳动合同法》规定了禁止用人单位主动解除劳动合同的相关条款。下列不属于《劳动合同法》特别关照的情景是:( )。
A. 从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或医学观察期间的
B. 在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
C. 患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的
D. 女职工在孕期、产期、哺乳期的
E. 在本单位连续工作满10年,且距法定退休年龄不足5年的
[单项选择]( )不属于劳动保障监察的范围。
A. 个体工商户
B. 企业
C. 职业技能培训机构
D. 政府行政机关
[单项选择]下列不属于《劳动合同法》法定条款的是()。
A. 劳动纪律
B. 保密事项
C. 工作内容
D. 劳动报酬
[单项选择]下列不属于劳动保障监察原则的是( )。
A. 公正、公开原则
B. 保护劳动者权益
C. 共性与个性结合原则
D. 教育和处罚相结合的原则
[单项选择]下列不属于《劳动法》的重要子法的是()。
A. 《劳动合同法》
B. 《集体合同法》
C. 《就业促进法》
D. 《劳动监察法》
[单项选择]以下不属于劳动标准法的是()。
A. 劳动争议处理法
B. 工资法
C. 劳动安全卫生标准法
D. 工作时间法
[单项选择]下列选项中不属于劳动保障行政处罚的是( )。
A. 责令停产、停业
B. 警告
C. 没收违法所得
D. 纪律处分
[单项选择]下述活动和社会关系中不属于《劳动合同法》调整范围的是()。
A. 大学生零工资就业
B. 高校学生到企业顶岗实习
C. 事业单位与劳动者签订合同
D. 保姆与雇主之间的雇佣关系
[单项选择]下列不属于现行《劳动法》主要制度的是( )。
A. 就业促进制度
B. 企业内部规章制度
C. 集体谈判制度
D. 职业技能开发制度
[单项选择]根据《劳动合同法实施条例》的规定,以下不属于劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同的情形是( )。
A. 用人单位违反法律、行政法规强制性规定的
B. 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的
C. 劳动者在试用期内提前1日通知用人单位的
D. 用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利的