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[单项选择]( )指雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。
A. 劳动法律关系
B. 法律关系
C. 劳动合同关系
D. 劳动关系
[单项选择]（）是雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。
A. 劳动关系
B. 劳动法律关系
C. 劳动合同
D. 劳动法律制度
[单项选择]劳动法律关系是指( )在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。
A. 劳动者
B. 劳务者
C. 单位
D. 雇员与雇主
[单项选择]（）即雇员与雇主在劳动过程中的权利义务关系。
A. 劳动合同关系
B. 劳动行政法律关系
C. 劳动法律渊源
D. 劳动服务法律关系
[单项选择]( )是雇员与雇主在劳动过程中的权利义务关系。
A. 劳动合同关系
B. 劳动行政法律关系
C. 劳动法律渊源
D. 劳动服务法律关系
[单项选择]在雇主责任保险中，若雇员发生事故，雇员的月工资是按事故发生之日或经医生发现疾病之日该雇员前( )。
A. 3个月的平均工资
B. 6个月的平均工资
C. 12个月的平均工资
D. 18个月的平均工资
[单项选择]长期雇佣关系的优势表现在能够给雇员和雇主带来( )。
A. 间接收益
B. 直接收益
C. 长期收益
D. 短期收益
[单项选择]( )是雇员与雇主确定劳动关系、明确双方权利义务的协议。
A. 劳动合同
B. 雇佣规则
C. 司法解释
D. 集体合同
[单项选择]雇员是与雇主相对的一个概念，通常可以理解为基于( )合同，为雇主提供劳动的人。
A. 劳动
B. 劳务
C. 雇用
D. 服务
[单项选择]( )是指以雇主的雇主责任为承保风险的责任保险。它保障雇主对雇员在受雇过程中伤亡、疾病的赔偿责任。
A. 职业责任保险
B. 雇主责任保险
C. 产品责任保险
D. 公众责任保险
[单项选择]（）是劳动法律规范在调整劳动关系过程中形成的雇员和雇主之间的权利义务关系。
A. 劳动协作关系
B. 劳动契约关系
C. 劳动法律关系
D. 劳动合同关系
[单项选择]由雇主为在职雇员投保延期年金保险，雇主向保险公司缴纳的保险费形成一笔基金，保险公司必须保证不低于某一既定利率的利息。当雇员达到退休年龄时，从基金中划出一部分作为趸缴保险费，为该雇员投保个人即期终身年金保险。这种团体年金形式被称为( )。
A. 团体延期缴清年金保险
B. 预存管理团体年金保险
C. 保证团体年金保险
D. 团体延期年金保险
