更多"有效地绩效管理体系可以明确地区分高效率员工和低效率员工，这是其( )"的相关试题:
[单项选择]有效的绩效管理体系可以明确地区分高效率员工和低效率员工，这是其( )特点的体现。
A. 可比性
B. 可靠性
C. 可接受性
D. 敏感性
[单项选择]在设备工程项目中实施HS2管理体系可以有效地降低项目的( )风险。
A. 法律
B. 投资
C. 实施
D. 进度
[判断题]“新旧动能转换”中的旧动能是指低效率、低质量、低耗能、低污染的传统产业和传统经营管理模式。
[单项选择]监管是政府对公众要求纠正某些社会组织和个体的不公正、不公平、无效率或低效率的一种回应，是政府用来改善资源配置和收入分配的一种手段。该观点源自管制理论中的( )。
A. 公共利益论
B. 特殊利益论
C. 社会选择论
D. 经济监管论
[单项选择]监管是政府对公众要求纠正某些社会个体和社会组织的不公平、不公正和无效率或低效率的一种回应。这种理论属于金融监管理论中的( )。
A. 金融风险控制论
B. 信息不对称论
C. 保护债权论
D. 公共利益论
[单项选择]认为“监管是政府对公众要求纠正某些社会个体和社会组织的不公正、不公平和无效率或低效率的一种回应”的金融管制理论是( )。
A. 特殊利益论
B. 社会选择论
C. 公共利益论
D. 经济监管论
[单项选择]（）应该是高效率和高附加值的服务。
A. 标准化服务
B. 个性化服务
C. 优质服务
D. 规范化服务
[单项选择]BSP的具体目标可以归纳为5条，下列哪条是以最高效率支持企业的目标
A. 避免主观性
B. 保护投资
C. 资源管理
D. 改善管理与客户关系
[单项选择]BSP的具体目标可以归纳为五条，下列哪条是以最高效率支持企业的目标
A. 避免主观性
B. 保护投资
C. 资源管理
D. 改善管理与客户关系
