更多"有效的绩效管理体系可以明确地区分高效率员工和低效率员工，这是其( )"的相关试题:
[单项选择]有效地绩效管理体系可以明确地区分高效率员工和低效率员工，这是其( )特点的体现。
A. 可比性
B. 敏感性
C. 可靠性
D. 实用性
[单项选择]下列( )的成功标准是项目管理团队能够高效率运转并能对其实现有效的领导。
A. 组织精干的项目管理团队，建立内部和上部的沟通渠道
B. 确保项目的一次性成功
C. 实现建设项目的设计目标
D. 建设项目负责人在其授权范围内对建设项目的实施及时、正确地做出决策
[单项选择]下列( )项任务的成功标准是项目管理团队能够高效率运转并能对其实现有效的领导。
A. 组织精干的项目管理团队，建立内部和上部的沟通渠道
B. 确保项目的一次性成功
C. 实现建设项目的设计目标
D. 建设项目负责人在其授权范围内建设项目的实施，及时、正确地做出决策
[单项选择]能较高效率地覆盖市场与客户，有效解决保险公司分支机构不足的问题，使寿险公司有机会接触数量巨大的潜在客户，进而可能大幅度地扩大业务规模的商业养老保险营销渠道是（）。
A. 个人寿险营销员销售渠道
B. 银行邮政代理渠道
C. 公司直销渠道
D. 保险经纪公司
[单项选择]进行有效绩效辅导的基础是( )。
A. 适当的激励
B. 良好的沟通
C. 时机的选择
D. 员工的自我评估
[单项选择]绩效管理应当能够为一家企业做出晋升、加薪等决策提供准确而有效的信息，这是绩效管理可以实现的（）。
A. 战略目的
B. 管理目的
C. 开发目的
D. 评价目的
[判断题]“新旧动能转换”中的旧动能是指低效率、低质量、低耗能、低污染的传统产业和传统经营管理模式。
[单项选择]（）应该是高效率和高附加值的服务。
A. 标准化服务
B. 个性化服务
C. 优质服务
D. 规范化服务
[单项选择]有效的绩效管理的特征是（）。
A. 可扩充性
B. 抽象性
C. 可接受性
D. 经济性
[单项选择]BSP的具体目标可以归纳为5条，下列哪条是以最高效率支持企业的目标
A. 避免主观性
B. 保护投资
C. 资源管理
D. 改善管理与客户关系
[单项选择]BSP的具体目标可以归纳为五条，下列哪条是以最高效率支持企业的目标
A. 避免主观性
B. 保护投资
C. 资源管
D. 改善管理与客户关系
