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[单项选择]下列哪个不属于风景资源评价应包括的内容( )
A. 景源调查
B. 景源筛选与分类
C. 景源评分与分级
D. 公众与专家意见
[单项选择]下列不属于市场分析应包括内容的是( )。
A. 市场竞争力分析
B. 市场风险分析
C. 市场现状调查
D. 市场质量检测
[单项选择]以下哪一个不属于药学服务数据库应包括的基本资料
A. 人口学资料
B. 当前疾病史和既往就医史
C. 完整用药史
D. 过敏史
E. 家庭收入情况
[单项选择]以下内容不属于职业健康监护档案应包括的资料是（）。
A. 职业史和职业危害接触史
B. 职业期内患病史
C. 职业健康检查结果
D. 职业病诊疗资料
[单项选择]下列内容中，不属于风险损失量估计应包括的是（）。
A. 费用损失估计
B. 工期损失的估计
C. 对工程质量的影响
D. 造成不良社会影响
[单项选择]高稳定性薪酬结构以固定薪酬为主，浮动薪酬处于非常次要的地位，使用这种薪酬结构的消极影响是( )。
A. 员工缺乏归属感
B. 对员工缺乏激励作用
C. 员工缺乏安全感
D. 寻找合适的比例有难度
[单项选择]下列不属于当事人的政府信息公开申请书应包括的内容的是：
A. 申请人的联系方式
B. 申请公开的政府信息的内容描述
C. 申请公开的政府信息的形式要求
D. 申请公开政府信息的理由
[单项选择]土地管理部门对受理的土地权属争议案件达成调解协议的应写调解书，以下不属于该调解书应包括的内容是( )。
A. 当事人的姓名
B. 争议的主要事实
C. 调解费用
D. 协议内容
[单项选择]根据《证券法》的规定，下列各项中，不属于中期报告应包括的内容是( )。
A. 公司财务会计报告和经营情况
B. 涉及公司的重大诉讼事项
C. 已发行的股票、公司债券变动情况
D. 董事、监事、高级管理人员简介及其持股情况
[判断题]薪酬体系设计主要是薪酬垂直设计、薪酬结构设计和薪酬构成设计。（）
[单项选择]下列不属于证券交易所规定的申购、赎回清单应包括内容的是（）。
A. 最小申购、赎回单位对应的各成分证券名称
B. 最小申购、赎回单位对应的各成分证券代码
C. 最小申购、赎回单位对应的各成分证券数量
D. 最小申购、赎回单位对应的各成分证券价格
[单项选择] 某寿险公司决定改革企业的薪酬结构，主要的思路是压缩薪酬等级的数量，拉大同一个薪酬区间的上下浮动范围，从原来一个包括200种职位以及20多个薪酬等级的薪酬结构，转变为只有100多种职位和10个变动幅度较大的薪酬等级的结构，关于该公司新的薪酬结构，正确的说法是（）。 ①这种薪酬结构属于典型的宽带型薪酬结构 ②这种薪酬结构弱化了职位等级对薪酬决定的作用，突出了技能、能力等因素的作用 ③这种薪酬结构更为重视薪酬的内部公平性，而不是薪酬的外部竞争性 ④这种薪酬结构为企业调整员工的工作岗位以及薪酬增长空间提供了更大的灵活性
A. ①②④
B. ①③④
C. ①②③
D. ②③④
[单项选择]下列各项中，不属于一般工业项目可行性研究报告应包括的内容的是( )。
A. 厂址方案
B. 项目实施进度
C. 技术方案
D. 组织选择施工单位
[单项选择]高弹性薪酬结构是一种激励性很强的薪酬结构，其中( )占主要部分。
A. 基本工资
B. 绩效工资
C. 福利
D. 间接货币薪酬
[单项选择]某公司的薪酬结构如下，这种结构属于( )薪酬结构。技术与培训水平——基础工资(48%)；职务(或岗位)价值——岗位工资(28%)；绩效(生产量、销售量)——绩效工资(24%)。
A. (A) 以绩效为导向的
B. (B) 以工作为导向的
C. (C) 以能力为导向的
D. (D) 组合
