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[单项选择]在构建岗位胜任特征模型的方法中，（）属于定量研究。
A. 编码字典法
B. 专家评分法
C. 频次选择法
D. 相关分析法
[单项选择]在建构专业技术岗位胜任力模型时，一般将专业技术岗位胜任力分为专业技术岗位门槛类胜任力、专业技术岗位区辨类胜任力和（）
A. 专业技术岗位归纳类胜任力
B. 专业技术岗位转化类胜任力
C. 专业技术岗位总结类胜任力
D. 专业技术岗位认定类胜任力
[单项选择]当前构建专业技术岗位胜任力模型主要有3种方法：专业技术岗位胜任力归纳法、专业技术岗位胜任力演绎法和（）。
A. 专业技术岗位胜任力限定选项法
B. 专业技术岗位胜任力测评法
C. 专业技术岗位胜任力综合考核法
D. 专业技术岗位胜任力情景测试法
[单项选择]( )，岗位胜任特征的研究意义主要体现在工作岗位分析上。
A. 对于人员规划
B. 对于人员招聘
C. 对于培训开发
D. 对于绩效管理
[单项选择]基于岗位胜任特征的工作分析是趋于( )。
A. 任务导向
B. 结果导向
C. 战略导向
D. 绩效导向
[单项选择]处于胜任特征模型最底层次的是( )。
A. 知识
B. 动机/需要
C. 自我概念
D. 技能
[多项选择]专业技术人员为了提高岗位胜任力有效运用冰山模型，需要遵循一定的步骤（）。
A. 不同类型岗位工作，素质要求不通，需确定哪些素质是该类工作岗位所需要的胜任素质。
B. 建立衡量胜任素质水平的测评系统
C. 设计胜任素质测评结果应用办法
D. 领导与员工应建立不同的素质水平测评系统
[多项选择]冰山模型在专业技术岗位胜任力管理中的作用主要体现在哪几个层面？（）
A. 技能层面
B. 知识层面
C. 角色定位层面
D. 经验层面上的应用
[单项选择]某玩具店新购进飞机和汽车模型共30个，其中飞机模型每个有3个轮子，汽车模型每个有4个轮子，这些玩具模型共有1100个轮子。则新购进的飞机模型有( )个。
A. 12
B. 9
C. 11
D. 10
[单项选择]（）模型需要对不同胜任特征进行排序。
A. 盒型
B. 簇型
C. 层级式
D. 锚型
[判断题]在分数概念的教学中，为在不同层次上理解分数的意义，可以利用的模型有实物模型、面积模型和集合模型三种。
[多项选择]基于岗位胜任力培养专业技术人才的优势有（）
A. 注重培训的战略性和全局性
B. 注重培训的针对性和个人差异性
C. 注重对深层次胜任特征的培养
D. 有利于提高员工的忠诚度，积极性和主动性
[多项选择]基于岗位胜任力培养专业技术人员的优势包括（）
A. 注重培训的战略性和全局性
B. 注重培训的针对性和个人差异性
C. 注重对深层次胜任特征的培养
D. 有利于提高员工的忠诚度，积极性和主动性
[多项选择]专业技术人员岗位胜任力培养效果评估的意义有（）
A. 有助于总结经验，提高组织管理水平
B. 有助于改善组织人力资源开发的程序与成效
C. 有利于对专业技术人员起到激励作用
D. 有利于提升专业技术人员自身的竞争实力
[填空题]每个人都有自身固有的生物特征，人体生物特征具有“人人不同，终身不变，随身携带”的特点。由于人体特征具有人体所固有的（），这一生物密钥无法复制，失窃或被遗忘，生物识别技术就是利用生物特征或行为特征对个人进行身份识别，利用生物识别技术进行身份认定，（）、（）、（）。
[填空题]在特征模型中，形状特征是其它特征的载体，非几何特征信息一般作为（）附加在形状特征上。
