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[单项选择]企业利用目标管理法进行绩效考评，在制定员工的绩效目标时，（）。
A. 员工的上司制定
B. 据员工个人能力来确定
C. 制定达到目标的详细步骤
D. 标一旦确定就不能再修改，要保持它的一致性
[单项选择]在柯尔伯格的有关儿童道德判断发展阶段的研究中，服从与惩罚取向阶段属于（）。
A. 习俗水平
B. 前习俗水平
C. 后习俗水平
D. 权威水平
[单项选择]在柯尔伯格的有关儿童道德判断发展阶段的研究中，服从与惩罚定向阶段属于（）。
A. 习俗水平
B. 前习俗水平
C. 后习俗水平
D. 权威水平
[填空题]移动通信网无线区群的激励方式一般分为中心激励和（）激励。
[多项选择]目标激励的阶段包括（）
A. 设定目标
B. 鼓励员工完成部门目标
C. 考察目标完成情况
D. 激发与奖励人们为完成更高目标努力
[判断题]表彰和奖励能起到激励作用，批评和惩罚不能起到激励作用。
[判断题]表彰和奖励能起到激励作用，批评和惩罚不能起到激励的作用。
[判断题]表彰和奖励能起到激励的作用，批评和惩罚不能起到激励的作用。
[多项选择]领导激励的一般原则有（）。
A. 因人而异原则
B. 公平公正原则
C. 正确导向原则
D. 及时激励原则
[单项选择]（）与目标管理法相近，采用更直接的工作绩效衡量指标，通常应用于非管理岗位的员工。
A. 间接指标法
B. 绩效标准法
C. 直接指标法
D. 成绩记录法
[单项选择]●在进行项目团队的激励时，一般不会采用的方法是（）
A. 马斯洛的需要层次理论
B. 赫兹伯格的双因素理论
C. 人际网络管理
D. 期望理论
