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[单项选择]企业方针目标管理包括方针目标的______四个环节。
A. 制订、展开、动态管理、考评
B. 宣传教育、搜集资料、找出问题、起草草案
C. 横向展开、纵向展开、考核、评价
D. 宣传教育、搜集资料、横向展开、纵向展开
[单项选择]企业方针目标管理包括方针目标的制定、展开、( )和考评等环节。
A. 落实
B. 协调
C. 动态管理
D. 控制
[单项选择]方针目标管理是实现企业经营目的、落实经营决策的根本途径。企业方针目标的确定大致经过的环节不包括( )。
A. 要调查企业所处的内外环境，分析面临的发展机会和威胁
B. 要研究组织在资源拥有和利用上的优势和劣势
C. 要分析企业现状与期望值之间的差距
D. 要研究确定实现经营方针目标的可行性方案
[单项选择]( )是方针目标管理中的一个重要环节。
A. 跟踪管理
B. 人力资源管理
C. 信息管理
D. 定期分析制度
[单项选择]在目标管理中，基础和核心的环节是( )
A. 制定目标
B. 执行目标
C. 检查成果
D. 反馈信息
[单项选择]关于方针目标管理在企业管理中的作用，下列表述不正确的是( )。
A. 实现企业经营目的、落实经营决策的根本途径
B. 调动职工参加管理积极性的重要手段
C. 企业为实现以质量为核心的中长期和年度经营方针目标
D. 提高企业整体素质的有效措施
[单项选择]企业在推行方针目标管理中，必须以( )来统一全体员工的意志。
A. 管理
B. 目标
C. 计划
D. 制度
[单项选择]侧重点在于调查、分析和研究企业方针目标管理中的问题，提出改进建议并帮助解决的考评方法是( )。
A. 企业方针目标管理的考核
B. 企业方针目标管理的诊断
C. 企业方针目标管理的评价
D. 企业方针目标管理的调查
[单项选择]方针目标管理的理论依据是( )。
A. 行为科学
B. 泰罗制
C. 系统理论
D. 行为科学和系统理论
[单项选择]目标管理的理论基础是激励理论中的( )。
A. 需要层次理论
B. 期望理论
C. 目标设置理论
D. 公平理论
[单项选择]目标管理的主要理论基础是( )。
A. 公平理论
B. 双因素理论
C. 目标设置理论
D. 期望理论
[单项选择]目标管理的主要理论基础是激励理论的( )。
A. 公平理论
B. 双因素理论
C. 目标设置理论
D. 期望理论
[单项选择]通过企业发展战略分析，确定企业的经营目标，从而确定企业预算目标的方法。它体现了目标管理的基本思想是( )。
A. 基数加成法
B. 效益系数法
C. 目标导向法
D. 因素分析法
[单项选择]目标管理的主要理论基础是激励理论中的（）。
A. 期望理论
B. 目标设置理论
C. 双因素理论
D. 公平理论
[填空题]目标管理，是以（）和（）为基础形成的一套管理制度。
