更多"某同事在工作业绩上不如你，却总爱挑你的毛病，并向领导反映。你将会怎样对"的相关试题:
[单项选择]某同事在工作业绩上不如你，却总爱挑你的毛病，并向领导反映。你将会怎样对待( )
A. 对这个同事心有怨言，但表面平静
B. 忍住心中的不平和这个同事交流，争取相互理解
C. 认为“谁人背后无人说”，相信领导对自己有正确的认识
D. 认为这个同事是“打小报告”，应该找机会向领导澄清
[单项选择]登录员做好已受理业务资料的定期（），并向领导汇报。
A. 存档
B. 汇总统计
C. 检查
D. 校对
[单项选择]你的一个同事在工作上不如你，却到处宣扬你的缺点。对此你会（）。
A. 无所谓.力争做得更加出色，博得大家的信任
B. 非常生气.从此不再搭理这个同事
C. 冷静对待。诚恳地找这个同事面谈.改善两个人的关系
D. 找机会告诫该同事不要打小报告
[单项选择]假如你的上司在工作能力和业务水平上明显不如你，你会采取以下旬一种做法（）。
A. 提出合理化建议，配合他做好工作
B. 给上级领导提建议，按正当程序重新选拔新领导
C. 自觉服从他的领导，踏踏实实做好工作
D. 请求上级领导调技你的工作岗位
[单项选择]下列工作中属于为领导工作做铺垫工作的是（）
A. 信息收集与加工处理
B. 草拟决策文件
C. 接听打给领导的电话
D. 为领导人制定工作时间表
[填空题]勒温根据领导者在领导过程中表现的工作作风把领导行为分为专制型领导、民主型领导和放任型领导，他认为（）工作效率最低，（）工作效率最高。
[单项选择]领导工作是一种行为活动，领导工作成功的关键在于
A. 精打细算、善于沟通、善于激励
B. 善于沟通、善于激励、善于用人
C. 精打细算、善于用人、善于沟通
D. 善于沟通、精打细算、善于用人
E. 精打细算、善于激励、善于用人
[判断题]在一个组织中，领导的工作绩效是由领导者个人的工作成绩表现出来的。
[填空题]开展工程咨询单位资信评价工作的行业组织，应当根据《工程咨询行业管理办法》及（）开展资信评价工作，并向获得资信评价的工程咨询单位颁发资信评价等级证书。
[判断题]分组交换网是以分组交换方式工作，并向用户提供数据传输业务的电信网。
[判断题]“具体领导方法”是反映领导工作具体规律的具体领导方法。（）
[填空题]勒温根据领导者在领导过程中表现的工作作风把领导行为分为（）、（）和放任型领导。
