[单项选择]一般而言，组织的管理层次与管理幅度( )。
A. 成正比关系
B. 成反比关系
C. 无关系
D. 正相关

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[单项选择]企业组织的层次与管理幅度的关系是管理幅度越小，管理的层次（）。
A. 越少
B. 越多
C. 可能多也可能少
D. 不变

[判断题]一般来说，管理幅度与管理层次成反比关系，在组织规模一定时，加大管理幅度可以减少管理层次。

[判断题]一般来说，管理幅度与管理层次成正比关系，在组织规模一定时，加大管理幅度可以减少管理层次。

[单项选择]管理幅度和管理层次在行政组织结构中成关系。
A. 反比例
B. 正比例
C. 交叉
D. 并列

[单项选择]管理幅度是指所直接管辖人数的多少，一般而言，______可以使管理幅度增加。
A. 下属的工作内容有较大差异性
B. 组织信息化程度提高
C. 下属的能力较差
D. 组织所面临的环境变化较快

[单项选择]在组织规模一定时，管理幅度与管理层次( )
A. 没有什么必然联系
B. 直接成正比关系
C. 有明显的间接联系
D. 直接成反比关系

[填空题]物流企业组织机构的管理层次与管理幅度的关系是（）。

[填空题]在某一特定规模的公共组织内，公共组织的管理层次与管理幅度呈（）关系。

[单项选择]管理层次多、管理幅度小的组织结构是( )。
A. 金字塔
B. 菱形
C. 扁形结构
D. 方形

[单项选择]企业组织的层次与管理幅度的关系是（）。
A. 管理幅度越大，管理层次越多
B. 管理幅度越大，管理层次越少
C. 管理幅度越大，管理层次可能越多
D. 管理幅度越大，管理层次可能越少

[判断题]当组织规模一定时，管理幅度与管理层次呈反比关系。

[单项选择]下列关于行政组织的管理层次和幅度说法错误的一项是( )。
A. 若行政领导的水平高、能力强，则管理幅度可大些
B. 若丁作性质简单、技术单一，则管理幅度可大些
C. 尖型组织结构的行政组织容易导致无政府主义
D. 管理幅度和管理层次在行政组织结构中成反比例关系

[单项选择]在组织规模一定的情况下，管理幅度与管理层次直接是（）
A. 正比关系
B. 线性关系
C. 反比关系
D. 对应关系

[单项选择]在组织人员规模一定的情况下，管理幅度和管理层次成（）
A. 正比关系
B. 反比关系
C. 网状关系
D. 线性关系

[单项选择]管理幅度较小、管理层次较多的组织结构形态是( )。
A. 纵向结构
B. 层级结构
C. 锥形结构
D. 扁平结构

[单项选择]行政部门的管理层次和管理幅度在一个特定的组织内成( )关系。
A. 反比
B. 正比
C. 等比
D. 层级

[单项选择]

依照管理幅度与层次相适应的原则，下列说法正确的是（）。
①管理幅度与管理层次成反比
②管理幅度与事务的难易程度成正比
③管理层次与组织效率成反比
④管理幅度与管理者的能力成正比

A. ①②④
B. ①③④
C. ②③④
D. ①②③

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