更多"一般来说，企业中的非正式组织最不可能满足员工下列哪种需要？（）"的相关试题:
[单项选择]一般来说下列哪项是正式组织不能满足而只有在非正式组织中才能得到满足的（）。
A. 物质需要
B. 晋升需要
C. 心理需要
D. 法定权力
[判断题]一般来说，非正式群体，群体成员之间缺乏持续的相互交往活动。
[单项选择]为了既能满足员工对于收入稳定性的需要，同时减少对员工进行细致而严格的监督所可能带来的成本，一般企业通常都采用( )的工资方案。
A. 计时工资计划
B. 计件工资计划
C. 佣金提成计划
D. 根据时间定工资、根据绩效涨工资的计划
[单项选择]为了既能满足员工对于收入稳定性的需要，同时减少员工进行细致而严格的监督所可能带来的成本，一般的企业通常都采用( )的工资方案。
A. 计时工资计划
B. 计件工资计划
C. 佣金提成计划
D. 根据时间定工资，根据绩效涨工资的计划
[单项选择]对企业来说，有计划地提升有能力的员工，以满足职位对人的要求，是组织的一种重要职能。企业为实现这种职能制定的计划是( )。
A. 人力资源补充计划
B. 员工调配计划
C. 员工晋升计划
D. 员工培训开发计划
[单项选择]对企业来说，有计划的提升有能力的员工，以满足职位对人的要求，是组织的一种重要职能。企业为实现这种职能制定的计划是( )。
A. 人力资源补充计划
B. 员工调配计划
C. 员工晋升计划
D. 员工培训开发计划
[单项选择]某公司定期组织公司的新老员工进行聚会，按照马斯洛的需求层次理论，该行为满足的是员工的（ ）。
A. 生理需求
B. 安全需求
C. 社会需求
D. 受尊重需求
[单项选择]通过满足员工的需要而使其努力工作，从而实现组织目标的过程是( )。
A. 供给
B. 激励
C. 需求满足
D. 人力资源管理
[单项选择]( )是通过满足员工的需要而使其努力工作，从而实现组织目标的过程。
A. 奖励
B. 表扬
C. 控制
D. 激励
[单项选择]( )就是通过满足员工的需要而使其努力工作，从而实现组织目标的过程。
A. 需要
B. 动机
C. 激励
D. 工资
[单项选择]企业(组织)存在的价值是满足( )
A. 社会的需要
B. 顾客的需要
C. 投资者的需要
D. 职工就业的需要
[单项选择]企业文化对组织员工的约束是一种( )
A. 硬约束
B. 软约束
C. 弱约束
D. 强约束
[单项选择]员工拥有两个直接上级的企业组织结构是( )。
A. 职能制组织结构
B. 事业部制组织结构
C. 矩阵制组织结构
D. M型组织结构
[单项选择]一些公司为了满足公司员工社会交往的需要会经常组织一些聚会和社会活动，还为没有住房的员工提供信息。这种激励员工的理论属于（ ）。
A. 赫茨伯格的双因素理论
B. 马斯洛需要层次理论
C. 期望理论
D. X理论和 Y理论
[单项选择]企业压缩员工福利投入力度，可能给员工带来的消极影响有（ ）：①打击员工的劳动积极性；②不利于提高员工的素质；③降低了员工离开企业的机会成本；④长期福利项目的减少不利于留住员工。
A. ①②③④
B. ①②③
C. ①②④
D. ②③④
