更多"在人员任用方式中较民主，但在大的范围进行集体选拔时效率较低，也不能完全"的相关试题:
[单项选择]在人员任用方式中较民主，但在大的范围进行集体选拔时效率较低，也不能完全避免产生不健康的少数利益群体的方式是( )。
A. 委任
B. 选任
C. 聘任
D. 推荐
[单项选择]在人员任用中较民主，但在大的范围进行集体选拔时效率较低，也不能完全避免产生不健康的少数利益群体的方式是( )。
A. 委任
B. 选任
C. 聘任
D. 推荐
[单项选择]通常是对内部人员进行集体决策的选拔任用。较民主，但在大的范围内进行选拔时效率较低，也不可能完全避免产生不健康的小利益群体的任用方式是( )。
A. 委任
B. 选任
C. 聘任
D. 考核
[单项选择]在人员任用方式中，( )方式在大的范围进行集体选拔时效率最低，但是较民主。
A. 考任
B. 聘任
C. 协商
D. 选任
[单项选择]人员任用方式中的( )直接确定和任用适当的人选。程序简单、效率高、集权，但易形成不健康的少数利益人群。
A. 委任
B. 选任
C. 聘任
D. 考任
[单项选择]直接确定和任用适应的人选。程序简单、效率高、集权，但易形成不健康的少数利益人群。这样的人员任用方式是( )。
A. 委任
B. 聘任
C. 考任
D. 选任
[单项选择]在人员任用方式中，程序简单、效率高、集权，但易形成不健康的少数利益人群的方式是 ( )。
A. 委任
B. 选任
C. 聘任
D. 推荐
