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[单项选择]按照国家规定,用人单位招用劳动者时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果等如实告知劳动者,并在( )中写明,不得隐瞒或者欺骗。
A. 招工广告
B. 劳动合同
C. 录用通知
D. 规章制度
[判断题]用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。()
[单项选择]《职业病防治法》规定,用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的()、职业病防护措施和待遇等如实告诉劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。
A. 职业病危害
B. 职业病危害的后果
C. 职业病危害及其后果
D. 职业病
[多项选择]用人单位在招用职工时,除国家规定不适合从事的工程或岗位外,不得以( )为由拒绝录用或者提高录用标准。
A. 政治面貌
B. 性别
C. 民族
D. 种族
E. 宗教信仰
[单项选择]用人单位招用人员时,除国家规定禁止乙肝病原携带者从事的工作岗位外,将乙肝病毒血清学指标作为体检标准的,由()责令改正,并可处以1000元以下的罚款;对当事人造成损害的,应当承担赔偿责任。
A. 卫生行政部门
B. 工商行政部门
C. 公安行政部门
D. 劳动行政部门
[单项选择]《劳动法》规定,用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的( )。
A. 劳动防护费用
B. 劳动安全补贴
C. 劳动防护用品
D. 劳动安全保障
[单项选择]以下不属于生产过程中职业病危害因素的是( )。
A. 金属的切磨
B. 劳动强度过大
C. 矿石的钻孔
D. 不良的气候条件
[单项选择]依据《劳动法》的规定,用人单位不得安排未成年工从事国家规定的( )体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
A. 第一级
B. 第二级
C. 第三级
D. 第四级
[单项选择]依据《劳动法》有关职工保护的特殊规定,用人单位不得安排女职工从事矿山井下、国家规定的()体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
A. 第一级
B. 第二级
C. 第三级
D. 第四级
[单项选择]依据《劳动法》的规定,用人单位不得安排未成年工从事国家规定的()体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
A. 第一级
B. 第二级
C. 第三级
D. 第四级
[单项选择]我国《劳动法》规定,用人单位在录用职工时,除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外,不得以( )为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。
A. 年龄
B. 性别
C. 学历
D. 户口